Junior Trainer (m/w/d) für Windenergieanlagen-Technologien

Deutsche Windtechnik AG; Sollwitt; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Windenergie in Schleswig-Holstein sucht einen Junior Trainer für Windenergieanlagen-Technologien. In dieser Rolle planst und führst du technische Schulungen durch und baust Beziehungen zu Kunden auf. Erforderlich sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine abgeschlossene elektrische Berufsausbildung. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Teamklima und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

300-Euro-Gesundheitsbudget

Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Elektriker/in oder Mechatroniker/in.
• Berufseinsteiger/in oder Berufserfahrene/r willkommen.
• Sicheres Auftreten und körperliche Fitness sind notwendig.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von technischen Schulungen.
• Aufbau von Beziehungen zu Kundengruppen.
• Erstellung von Präsentationen für Schulungen.

Kenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Gute MS-Office-Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene elektrische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind 2.300 fachlich versierte Mitarbeitende mit Fokus auf Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Unsere Schulungscentren in zwei Standorten und der Deutsche Windtechnik Campus bilden Teams praxisnah weiter, um die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten auszuschöpfen und die Energiewende voranzutreiben.

Am Standort Viöl suchen wir dich als Junior Trainer (m/w/d) für Windenergieanlagen-Technologien.

Dein Profil

• Abgeschlossene elektrische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in) oder kurz davor
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
• Sie kommunizieren gerne, sind teamfähig und möchten Ihre Fachkenntnisse langfristig mit der Deutschen Windtechnik zusammenarbeiten
• Freude am Vermitteln von Wissen, Empathie, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
• Sicheres Auftreten, körperliche Fitness und Schwindelfreiheit
• Berufseinsteiger/in oder Berufserfahrene/r – beides willkommen

Deine Aufgaben

• Planung, Konzeption, Durchführung, Dokumentation und Evaluation von technischen Grundlagen- und Fachschulungen für verschiedene Windenergieanlagen-Technologien
• Schulung von Theorie und Praxis in unserem hochmodernen Schulungszentrum
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu relevanten Kundengruppen
• Unterstützung bei Schulungsplänen und deren Umsetzung
• Durchführung und Auswertung von internen Prüfungen und Lernstandskontrollen
• Erstellung von Präsentationen

Aus- und Weiterbildungsumfeld

Die Einarbeitung erfolgt in Theorie- und Praxisphasen. In unserem Training Center stehen in zwei Hallen u.a. vier voll in Betrieb befindliche Maschinenhäuser der 2 MW Leistungsklasse namhafter Hersteller zur Verfügung.

Das bieten wir

• 38,5 Stunden pro Woche und 30 Tage Erholungsurlaub
• Option auf einen kurzen Freitag für die frühzeitige Wochenende
• Motiviertes Teamklima, lockere und familiäre Unternehmenskultur
• Persönliches jährliches 300-Euro-Gesundheitsbudget
• Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge (20% Zuschuss)
• Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld, das jährlich wächst

Deine Ansprechperson

Wissen teilen und andere im Bereich Erneuerbare Energien weiterqualifizieren – bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit in unsere Training-Center ein. Bewirb dich einfach: Jetzt bewerben, Lebenslauf als PDF hochladen oder LinkedIn/XING-Profil verlinken. Bei Fragen kontaktiere Scarlett Woznica, Recruiting Specialist, Tel.: [phone].

#deutschewindtechnikatwork

Wir leben Diversity
Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.