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(Junior / Senior) SAP Basis Administrator (m / w / d) / 100% remote

K4S GmbH

Dortmund

Hybrid

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein etabliertes IT-Unternehmen in Dortmund sucht nach einem SAP-Systemadministrator (m/w/d). In dieser Inhouse-Position gestalten Sie die ERP-Systemlandschaft und bieten 3rd-Level-Support an. Sie sollten Erfahrung mit SAP Basis und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sind geboten.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeitmodelle
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Work-Life-Balance-Unterstützung
Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der SAP-Basis ist erforderlich.
  • Kenntnisse in der Administration von ERP-Systemen sind vorteilhaft.

Aufgaben

  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP ERP-Systemlandschaft.
  • 3rd-Level-Support nach ITIL-Standards.
  • Mitarbeit in Projekten sowie Wissensaustausch.

Kenntnisse

SAP Basis-Kenntnisse
Administration unter Windows und Linux
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium

Tools

SAP HANA
Sybase ASE
MS SQL
Oracle
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung

Über unseren Kunden Du willst IT nicht nur betreuen, sondern aktiv mitgestalten? Hier bekommst du die Chance, in einer Inhouse-Position zu arbeiten, in der deine Ideen zählen, moderne Technologien im Einsatz sind und Ergebnisse direkt sichtbar werden. Statt starrer Prozesse erwartet dich eine Kultur, in der Teamgeist, Offenheit und gestalterischer Freiraum im Mittelpunkt stehen. Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT-Services und digitale Transformation, das mit einem Jahresumsatz von rund 56 Millionen Euro zu den bedeutenden Anbietern in der Region zählt. Das Leistungsspektrum reicht von IT-Consulting und Cloud-Lösungen über IT-Security und Netzwerkservices bis hin zu Managed Services und Open-Source-Technologien. Durch die Kombination aus technischem Know-how und einer klaren Kundenorientierung konnte sich das Unternehmen langfristig am Markt etablieren und stetig wachsen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer starken Mitarbeiterorientierung. Flexible Arbeitsmodelle, moderne Arbeitsumgebungen und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst – und dabei Teil eines Teams wirst, das gemeinsam Erfolge feiert.

Aufgaben
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der SAP ERP-Systemlandschaft (ERP 6.0 & S/4HANA)
  • Administration ergänzender ERP-Betriebssoftware
  • 3rd-Level-Support nach ITIL-Standards
  • Mitarbeit in Projekten sowie Wissenstransfer an Kollegen
Profil
  • Ausbildung oder Studium
  • Berufserfahrung in SAP-Basis-System
  • Administration auf Windows und Linux
  • Mindestens einer der Datenbanken SAP Hana, Sybase ASE, MS SQL oder Oracle
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
  • Gehalt & Arbeitsmodell
  • Attraktives Gehaltspaket mit monatlicher steuerfreier Sachleistung (50 € netto)
  • Flexibles Arbeiten – Homeoffice und mobiles Arbeiten möglich
  • Flexible Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung
  • Möglichkeit zur individuellen Ausgestaltung des Arbeitsortes
  • Entwicklung & Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (interne & externe Seminare, Zertifizierungen)
  • Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche
  • Mentoring & strukturierte Einarbeitung
  • Wissensaustausch in TechTeams & halbjährliche Wissenstransfertage
  • Urlaub & Work-Life-Balance
  • Unterstützung in besonderen Lebenslagen (z. B. Pflege naher Angehöriger, bis zu 5 Tage bezahlte Freistellung)
  • Großzügige Freistellung zu persönlichen Anlässen (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)
  • Jahresprämien für langjährige Mitarbeit
  • Mobilität & Ausstattung: TD-LeaseRad – Fahrrad- oder E-Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen
  • Kostenlose Parkplätze an den Standorten
  • Moderne ergonomische Arbeitsplätze
  • Team & Unternehmenskultur: Offene Duz-Kultur und flache Hierarchien
  • Great Place to Work ausgezeichnet
  • Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier & Firmenlauf
  • Unterstützung gesellschaftlicher Projekte mit finanzieller Beteiligung
Kontakt

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