(Junior) Sales Director Investments - Financial Institutions

Marsh & McLennan Companies; Stuttgart; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen (Junior) Sales Director Investments für Stuttgart oder deutschlandweit. Sie unterstützen den Vertrieb von Kapitalanlagedienstleistungen für institutionelle Investoren in Deutschland. Die Position erfordert ein starkes Netzwerk und Erfahrung im Beratungs- und Vertriebsbereich sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Zuschüsse zum Deutschlandticket

Firmenwagen

Vergünstigungen für Sport- und Wellnessangebote

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Vertrieb und der Kapitalanlage von institutionellen Investoren.
• Netzwerk bei Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken.
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Unterstützung des Vertriebs von Dienstleistungen entlang des Kapitalanlageprozesses.
• Ausbau der Kundenbeziehungen.
• Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.

Kenntnisse

Erfahrung im Kapitalanlageprozess

Beratungs- & Vertriebsaffinität

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Sehr gute Englischkenntnisse (C1)

Jobbeschreibung

Overview

Mercer Deutschland sucht Dich als Unterstützung für unser Wealth Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt a. M oder auch deutschlandweit als:

(Junior) Sales Director Investments - Financial Institutions

Das erwartet Dich

In dieser Position bist du Teil des Investments Teams von Mercer und unterstützt den Ausbau unserer Investments Dienstleistungen (Beratung, Tools und Lösungen) für institutionelle Investoren mit Fokus auf non-Pension Institute in Deutschland. Hierzu arbeitest du sowohl mit dem globalen Investment Research als auch mit lokalen Kolleginnen und Kollegen des Investmentbereichs in Deutschland zusammen. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und der Kapitalanlage von Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken und hast Spaß daran, Vertriebs- und Projekttätigkeiten maßgeblich zum Erfolg zu führen. Wenn Du Interesse hast, gemeinsam mit unserem Team Erfolge zu gestalten, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das sind Deine Benefits

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mitheynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Das macht die Position aus

• Unterstützung des Vertriebs von Dienstleistungen entlang des gesamten Kapitalanlageprozesses (Strategie, Governance, Implementierung)
• Ausbau der Kundenbeziehungen in für Mercer neuen Kundensegmenten
• Enge Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team, um unser Dienstleistungsspektrum auf die Kundenwünsche anzupassen

Das macht Dich aus

• Du verfügst über Erfahrung im Kapitalanlageprozess deutscher Investoren
• Bestehendes Netzwerk bei institutionellen Investoren im Bereich Versicherungen, Stiftungen, Family Offices oder Banken
• Spaß an der Beratung und am gemeinsamen Lösen von Herausforderungen in der Kapitalanlage institutioneller Investoren zeichnen Dich aus
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Koordination von Experten zum höchstmöglichen Kundennutzen
• Beratungs- & Vertriebsaffinität sowie sicheres Auftreten zeichnen Dich aus
• Sehr gute deutsche (C1) und englische (C1) Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• Deine aufgeweckte Art und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab

Interesse?

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Salvatore Ciaramitaro:
[e-mail] / [phone]

Interne Information: Bevorzugter Jobcode 2316, alternativ 2315

*Wir richten uns in der gesamten Stellenanzeige an alle Geschlechter. Die Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden.

# LI-SC2

Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), ist ein weltweit führendes Unternehmen, das seinen Kunden hilft, ihre Anlageziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern. Marsh McLennan ist weltweit marktführend in den Bereichen Risiko, Strategie und HR und berät mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman Kunden in 130 Ländern. Mit einem Jahresumsatz von 24 Mrd. US-Dollar und mehr als 90.000 Mitarbeitenden bringt Marsh McLennan verschiedene Perspektiven zusammen und unterstützt Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf mercer.com oder folgen Sie uns auf LinkedIn und X. Bei Marsh McLennan leben wir eine inklusive Kultur, die die vielen Hintergründe, Ideen und Blickwinkel unserer Mitarbeitenden und Kunden wertschätzt, und schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld. Wir möchten die besten Talente gewinnen und dauerhaft für uns begeistern. Wir ermutigen Menschen ungeachtet ihres Alters, ihrer sozialen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihres Glaubens oder ihrer Weltanschauung, ihrer körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität oder ihres Geschlechtsausdrucks sich bei uns einzubringen. Marsh McLennan bietet hybride Arbeitsformen, die sowohl die Flexibilität des mobilen Arbeitens als auch die Vorteile für die Zusammenarbeit, die persönlichen Verbindungen und die berufliche Entwicklung durch das Arbeiten im Büro bieten. Hierzu sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berechtigt mobil zu arbeiten. Bei Bedarf legen manche Teams auch wöchentliche "Anker-Tage" fest, an denen das gesamte Team persönlich im Büro des Standortes zusammenkommt.