Junior Personalreferent (m/w/d)

LogiTel.de; Neumünster; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen in Neumünster sucht einen Junior-Personalreferenten (m/w/d), um das HR-Team zu verstärken. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbendenmanagement, die Unterstützung bei der Recruiting-Strategie und die verantwortliche Betreuung von Auszubildenden. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Einarbeitungsmaßnahmen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleitzeit

Homeoffice-Tage

Moderne Ausstattung

Bike-Leasing

Firmeneigene Parkplätze

Verpflegung in der Küche

Förderungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium jeweils mit Schwerpunkt Personal.
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Recruiting.
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Schalten von Stellenanzeigen und Bewerbendenmanagement.
• Durchführung erster Vorstellungsgespräche.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Du willst in einem Unternehmen arbeiten, das modern denkt, kurze Wege lebt und Eigeninitiative sch e4t? Dann werde als Junior-Personalreferent (m/w/d) in Neum fcnster Teil unseres HR-Teams und bring Deine Ideen ein.

Das sind Deine Aufgaben

• Du schaltest Stellenanzeigen, fcbernimmst das Bewerbendenmanagement, f fchrst erste Vorstellungsgespr e4che und sorgst f fcr eine erfolgreiche Candidate Journey bis zum Onboarding
• Du unterst fctzt bei der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und beim Employer Branding
• Du bist Ansprechpartner*in f fcr Mitarbeitende f fcr personalrelevante Fragen und Themen
• Du verantwortest den Bereich der Berufsausbildung, organisierst und planst Du den Ausbildungsprozess und betreust unsere Auszubildenden
• Du organisierst und implementierst Ma19nahmen zur Gesundheitsf f6rderung am Arbeitsplatz
• Du verantwortest administrative Personalaufgaben (z.B. Erstellen von Arbeitsvertr e4gen, Abmahnungen, K fcdigungen, Zeugnissen etc.)

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene kaufm e4nnische Ausbildung oder Studium jeweils mit Schwerpunkt Personal
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere im Recruiting
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgepr e4gte Kommunikationskompetenz
• Selbstst e4ndige, strukturierte und l f6sungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir Dir

• Sicherheit & Perspektive: Bei uns bist Du in guten H28nden 13 profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und beruflichen Entwicklungsm f6glichkeiten.
• Flexibilit28t: Mit Gleitzeit und Homeoffice-Tagen nach Absprache findest Du Deine Balance zwischen beruflichen und privaten Anspr fcchen.
• Gezieltes Onboarding: Wir m f6chten, dass Du Dich bei uns von Anfang an wohlgef fchst. Eine Patenschaft und eine umfassende Einarbeitung sind nur einige Punkte f fcr Deinen perfekten Start ins Team.
• Moderne Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, eigenes Notebook, mehrere Bildschirme  Dein Arbeitsplatz ist modern ausgestattet, damit du bestens durchstarten kannst.
• Bike-Leasing: F fcr eine umweltbewusste Mobilit e4t kannst Du unser firmeneigenes Bike-Leasing nutzen.
• Firmeneigene Parkpl28tze: Du startest entspannt in den Tag dank Firmenparkplatz in Neum fcnster.
• Verpflegung: Unsere gut ausgestattete K8che mit Getr e4nken und Obst steht Dir jederzeit zur Verf fcgung. Zudem erwartet Dich immer zum Monatswechsel ein frisches Br f6tchenbuffet, um Dir den Arbeitsalltag zu vers fc dfen.
• Interne F f6rderungs- und Weiterbildungsm f6glichkeiten: Wir unterst fctzen Deine berufliche Weiterentwicklung durch interne F f6rderung und gezielte Weiterbildung.

Bewirb Dich jetzt!

Genau die Position, nach der Du Ausschau gehalten hast? Dann schicke uns gleich Deine Unterlagen per E-Mail an [e-mail]