Junior BI-Controller (m/w/d) – 50 % Home-Office

Job@ctive GmbH; Mainz; Hybrid; EUR 55.000 - 67.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen in Mainz sucht einen engagierten Junior BI-Controller. In dieser Rolle entwickeln Sie KPI-Reportings, analysieren Daten für Provisionen und arbeiten eng mit Vertrieb und Controlling zusammen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein wirtschaftswissenschaftlicher Hintergrund sind erforderlich. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Option.

Leistungen

Home-Office-Option: 50%

30 Tage Urlaub

Gute Verkehrsanbindung

Kostenfreier Parkplatz

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Controlling-Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.

Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von KPI-Reportings.
• Auswertung von Daten für Rückvergütungen und Provisionen.
• Erstellung regelmäßiger Berichte für interne und externe Partner.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenverständnis

MS-Excel Kenntnisse

SAP-Kenntnisse

BI-Tools Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Unser Auftraggeber ist ein international agierender Dienstleister aus dem Automobilsektor, der innovative Lösungen im automobilnahen Umfeld anbietet. Das Unternehmen verbindet technologische Kompetenz mit praxisnahen Services und ist in mehreren europäischen Märkten aktiv. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte finden hier ein dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich.

Für den Sales- & Marketingbereich in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis einen Junior BI-Controller (m/w/d) – 50 % Home-Office.

Unsere Angebote

• Als Kandidat unseres Bewerberpools begleiten wir Sie umfassend und professionell durch den Vermittlungsprozess
• Der Auftraggeber bietet:
• Home-Office-Option: 50%
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
• Gehaltsbudget: 55.000 € - 67.000 € p.a. (abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation)
• Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV als auch ein kostenfreier Parkplatz
• Atmosphäre: Flache Hierarchien und ein gutes Miteinander in einem internationalen Umfeld

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Optimierung standardisierter KPI-Reportings zur Steuerung von Management-, Marketing- und Vertriebsprozessen
• Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Bestimmung von Rückvergütungen sowie zur individuellen Berechnung von Provisionen und Verkaufsanreizen in Abstimmung mit Vertrieb und Controlling
• Erstellung regelmäßiger Berichte für interne Abteilungen sowie externe Partner wie Stellantis B2B und die Markenbereiche
• Aufbereitung und Auswertung von Daten zur Bestimmung von Rückvergütungen sowie zur Berechnung von Provisionen und Verkaufsanreizen, in enger Abstimmung mit Vertrieb und Controlling
• Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und Reportings
• Unterstützung der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Unsere Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft oder ein vergleichbarer Studiengang bzw. kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Controlling-Bereich von mindestens zwei Jahren
• Ausgeprägtes Talent im Umgang mit Zahlen und stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insb. MS-Excel, und gute SAP-Kenntnisse
• Erste Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools von Vorteil
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Offenheit verbunden mit schneller Auffassungsgabe
• Pozitive, präzise, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, gerne auch Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer: FFM_1301.

Jobactive GmbH

Marco Schad
Branch Manager – Frankfurt
An der Welle 6
60322 Frankfurt
Tel: [phone]
Mobile: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Web: www.jobactive.de