IT Business Partner (w/m/d)

Schneider Electric - Global; Verwaltungsgemeinschaft Marktheidenfeld; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges Unternehmen in Bayern sucht einen IT-Partner für die digitale Transformation. Sie werden das Top-Management unterstützen und digitale Tools fördern. Die Position erfordert mehr als 5 Jahre Erfahrung in kritischen Umgebungen sowie ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsoptionen.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer kritischen Umgebung.
• Starke Fähigkeiten im Beziehungaufbau.
• Proaktive Einstellung und geordnete Agilität verstehen.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Erfahrung in der Teamkoordination und mit Stakeholdern.

Aufgaben

• Unterstützung des Top-Managements in DACH.
• Entwicklung der digitalen Transformation.
• Förderung der Einführung digitaler Tools.
• Verantwortlich für Anwendungsportfolio und Roadmap.
• Entwicklung von Geschäftsprozessen zur Kohärenz mit DACH-Strategie.

Kenntnisse

Erfahrung im Betrieb oder Support

Projektmanagement

Systemdesign

Sicherheitskenntnisse

Kommunikationsnetze

Beziehungsaufbau

Teamarbeit

Führungskompetenz

Proaktive Einstellung

Kundenorientierte Kommunikation

Jobbeschreibung

Dein IMPACT

• IT-Partner und Datenfokus: Du repräsentierst Schneider Digital in Deutschland und unterstützt das Top-Management der DACH-Organisation, insbesondere im Bereich Data.
• Digitale Transformation: Du entwickelst die digitale Transformation zusammen mit dem Business und Stakeholdern und lieferst regelmäßige Updates zu Projekten und Initiativen.
• Digitaler Coach: Du förderst die Einführung digitaler Tools und das digitale Mindset der Geschäftspartner durch Coaching und Moderation.
• Anwendungsportfolio und Roadmap: Du verantwortest das Anwendungsportfolio für Data und erstellst eine Roadmap für Standardlösungen und Prozesse.
• Geschäftsprozesse und Strategie: Du hinterfragst und entwickelst Geschäftsprozesse weiter, um die Kohärenz mit der DACH-Strategie sicherzustellen.

Unser Angebot

• Arbeiten mit Sinn! Als Green Company mit Verantwortungs- & Nachhaltigkeitsbewusstsein kannst Du mit uns eine grüne Zukunft schaffen.
• Unser attraktives Gehalt und unsere Sozialleistungen eines internationalen Konzerns sprechen für sich.
• Wir sind zwar groß, aber haben alle im Blick: Wir finden für Dich ganz individuell die besten Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten.
• Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Job, den Du dank unserer Flex@Work Policy mit flexibler Arbeitszeit und Mobile-Office ausüben kannst.

Dein Profil

• Erfahrung und Kenntnisse: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Betrieb oder Support in einer kritischen Umgebung sowie Kenntnisse im Projektmanagement, Systemdesign, Anwendungsplattformen, Sicherheit und Kommunikationsnetze.
• Beziehungsaufbau: Starke Fähigkeiten im Aufbau und Pflege von Beziehungen, sowohl intern als auch extern.
• MACHER Mentalität: Proaktive Einstellung und Verständnis von geordneter Agilität.
• Sprachkenntnisse und Kommunikation: Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie kundenorientierte Kommunikation.
• Teamarbeit und Führung: Erfahrung in der Koordination von Ressourcen, Führung kleiner Teams und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Meaningful, Inclusive, Empowered: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 94077 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora.

Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.

Erfahre mehr

Weitere Informationen findest Du auf der Seite https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp. Schneider Electric ist ein Equal Opportunity Employer. Es ist unsere Richtlinie, allen qualifizierten Personen unabhängig von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Militärstatus, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen gleiche Chancen zu bieten.

Schneider Electric strebt danach, das weltweit inklusivste und fürsorglichste Unternehmen zu sein, indem faire Chancen geschaffen werden, damit alle sich wertgeschätzt und sicher fühlen, beitragen zu können. Unser Trust Charter ist unser Verhaltenskodex und belegt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit.

Dein IMPACT: IT-Partner und Datenfokus, Digitale Transformation, Digitaler Coach, Anwendungsportfolio und Roadmap, Geschäftsprozesse und Strategie. Wir suchen IMPACT Makers – außergewöhnliche Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen in konkrete Actions umsetzen.

Beachte: Die Position wird bis zur Besetzung ausgeschrieben. Du musst dich online bewerben, um für eine Position berücksichtigt zu werden.