Wir sind die DekaBank - das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein - und das macht uns zu dem, was wir sind.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der IT-Auslagerung aktiv mit!
Bringen Sie Ihre Expertise ein, um Prozesse zu optimieren, regulatorische Anforderungen zu erfüllen und innovative Lösungen voranzutreiben. Mit Ihrer strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Organisationstalent setzen Sie Maßstäbe. Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist und Ihr souveränes Auftreten machen Sie zu einer treibenden Kraft in unserem Team.
Sie erwartet:
- Compliance & Regulatorik: Sie stellen die Einhaltung interner und externer Vorgaben (z. B.MaRisk, DORA, DSGVO, ISO27001) sicher und bewerten kontinuierlich die regulatorische Compliance-Situation im Zusammenhang mit den IT-Auslagerungen.
- Beratung & Prozessoptimierung: Sie beraten Auslagerungsverantwortliche der Einheit IT-Steuerung (Verantwortung für IT-CyberSecurity, IT-Resilienz und IT-Governance/Berechtigungsmanagement) zu regulatorischen und datenschutzrechtlichen Anforderungen im Bereich IT-Auslagerung, optimieren Compliance-Prozesse und setzen technische Lösungen zur Überwachung und Dokumentation ein.
- Providersteuerung & Vertragsmanagement: Sie steuern gemeinsam mit den verschiedenen Auslagerungsverantwortlichen die externen IT-Dienstleister der Abteilung und gewährleisten, dass vertragliche sowie regulatorische Anforderungen bei IT-Auslagerungen erfüllt werden. Daneben überwachen und berichten Sie zu Ihren IT-Dienstleistern bspw. über SLAs oder im Rahmen der regelmäßigen Auslagerungskontrollen.
- Innovation & Weiterentwicklung: Sie sind motiviert, innovative Ansätze zu identifizieren, um die Effizienz und Qualität der IT-Auslagerungs- und Providersteuerungsprozesse nachhaltig zu steigern. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Tools und fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation innerhalb des Teams.
Sie bringen mit:- Sie haben ein abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie nachgewiesene Erfahrung im IT-Auslagerungsmanagement.
- Sie überzeugen durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Themen klar und adressatengerecht zu vermitteln.
- Sie haben Erfahrung mit komplexen IT-Systemen und ein gutes Verständnis für bankfachliche Abläufe - speziell im Kontext von Auslagerungen.
- Sie kennen sich mit relevanten Anforderungen wie MaRisk, DORA, ISO27001 und DSGVO aus und haben idealerweise Praxiserfahrung im Umgang mit Compliance-Systemen.
- Sie bringen Kenntnisse in der Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen mit - idealerweise im Projekt- oder Systemumfeld IT-CyberSecurity, IT-Resilienz, IT-Governance, Berechtigungsmanagement (IAM/PAM).
Weiterbildung nach Maß: Unser IT-Laufbahnmodell bietet Ihnen transparente und strukturierte Entwicklungspfade, die speziell darauf ausgelegt sind, Ihre berufliche Weiterentwicklung innerhalb unserer IT-Abteilung gezielt zu fördern. Mit klar definierten Perspektiven und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Sie dabei, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.