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Ein innovatives Unternehmen im Bereich IT in Karlsruhe sucht einen IT-Administrator (m/w/d) mit Schwerpunkt DevOps. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung und Optimierung der IT-Infrastruktur sowie die Automatisierung von IT-Prozessen. Ideale Kandidaten haben eine IT-Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitsmodelle und eine Vielzahl von Benefits werden angeboten.
Zeitpunkt der Veröffentlichung:25.09.2025
Berufsfeld: Administration
Berufserfahrung: Professional
Teaser: Wir leisten bei SMIGHT jeden Tag einen Beitrag zur Energiewende!
Wir leisten bei SMIGHT jeden Tag einen Beitrag zur Energiewende, in dem wir mit unserer IoT-Lösung SMIGHT Grid die Digitalisierung der Verteilnetze voranbringen. Netzbetreibern wird mit der Anwendung unserer Echtzeitdaten ein detaillierter Blick ins Stromnetz ermöglicht und damit der Weg für intelligente Netze, Elektromobilität und die Energiewende geebnet.
Unser Team aus über 40 interdisziplinär arbeitenden Experten mit verschiedenen Schwerpunkten ist täglich bestrebt, gemeinsam wertvolle Beiträge zu leisten. Wir fördern uns gegenseitig und haben durch unsere transparente Kommunikation alle eine klare Vorstellung davon, wie wir uns weiterentwickeln wollen. Teamgeist, Spaß und Kreativität tragen dazu bei und sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Mit unserem Kundenbestand wächst auch unser Team. Neugierig geworden? Wenn ja, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von SMIGHT!
Dein Ziel:
Als IT-Administrator bist du das Rückgrat der IT-Infrastruktur von SMIGHT. Deine Aufgaben reichen von Netzwerk- und Geräteadministration über Benutzerverwaltung bis hin zur Sicherheitsüberwachung. Indem du Systeme kontinuierlich optimierst und dabei smarte Lösungen für alltägliche IT-Probleme umsetzt, trägst du dazu bei, dass das SMIGHT-Team reibungslos arbeiten kann. à Security
Deine Aufgaben:
Dein Profil:
Das bieten wir dir:
Das hört sich spannend an? Schön! Dann uns schick deine Bewerbung inkl. aktuellem Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben über das Website-Formular.
Bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern berücksichtigen wir ausschließlich fachliche Qualifikationen und Kompetenzen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir ermutigen alle, sich unabhängig von Hintergrund oder Identität zu bewerben, da bei uns die individuellen Fähigkeiten im Vordergrund stehen.