Initiativbewerbung

Wilma Wunder Bochum GmbH; Bochum; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unserer Familie. Wir sind stolz darauf, ein Team von leidenschaftlichen und talentierten Menschen zu haben, die sich jeden Tag dafür einsetzen, ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis zu bieten. Starte auch du deine Karriere bei der Concept Family. Ob Minijob, Nebenjob oder Vollzeit – wir bieten in fast allen Bereichen Stellenangebote für unsere Franchise-Marker Aposto, Burgerheart, Eat Tasty, Enchilada, Pommes Freunde, Wilma Wunder oder Wirtshaus Freunde sowie in unseren Einzelbetrieben. Checke hier unsere aktuellen Stellenanzeigen:

283 Stellenangebote gefunden

• Stellvertretende Küchenleitung m / w / d
• Bereichsleiter
• Initiativbewerbung
• Initiativbewerbung
• Verstärkung für unsere Küche gesucht!
• Küche
• Personalentwicklung m/w/d
• Deutschlandweit // München
• Konzeptübergreifend
• Riegele Wirtshaus
• Riegele Wirtshaus
• Küchenhilfe
• Riegele Wirtshaus
• Riegele Wirtshaus
• Küche
• Wirtshaus am Markt Heidelberg
• Wirtshaus am Markt
• Serviceleitung m/w/d
• Bereichsleiter
• Bereichsleiter
• Küchenchef m/w/d
• Bereichsleiter
• Treffer pro Seite

Das sagen unsere Mitarbeiter*innen

• Man fühlt sich vom ersten Moment an gut aufgehoben und wird schnell in die internen Prozesse und Aufgaben mit eingebunden. Mitarbeiter-Events und Freizeitaktivitäten (bspw. Yoga-Stunden) fördern den Zusammenhalt im Team.
• Man fühlt sich sehr wohl im Team und darf seine Meinung immer einbringen. Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und somit wird es nie langweilig! Zur Eingliederung der „Neuen“ gibt es eine Tour mit der Geschäftsführung um die Betriebe vor Ort kennenzulernen.
• Alle sind super nett und sagen ehrlich ihre Meinung. Wir arbeiten als Team und durch die familiäre Atmosphäre die in diesem Unternehmen herrscht, fühlt man sich sehr wohl.
• Als Student muss man hier keine Angst haben, Aufgabenbereiche zu betreuen, auf die kein anderer Lust hat. Abwechslungsreiche und interessante Projekte! Man kann seine Stärke in den Prozess mit einbringen.
• Kurzfristiger Urlaub jederzeit möglich; durch flexible Arbeitszeit jederzeit private Termine am Morgen/Abend möglich; gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf.
• Man fühlt sich vom ersten Moment an gut aufgehoben und wird schnell in die internen Prozesse und Aufgaben mit eingebunden. Mitarbeiter-Events und Freizeitaktivitäten (bspw. Yoga-Stunden) fördern den Zusammenhalt im Team.
• Man fühlt sich sehr wohl im Team und darf seine Meinung immer einbringen. Das Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert und somit wird es nie langweilig! Zur Eingliederung der „Neuen“ gibt es eine Tour mit der Geschäftsführung um die Betriebe vor Ort kennenzulernen.
• Alle sind super nett und sagen ehrlich ihre Meinung. Wir arbeiten als Team und durch die familiäre Atmosphäre die in diesem Unternehmen herrscht, fühlt man sich sehr wohl.

Unser Bewerbungsprozess

1. Online Bewerbung

   Du hast den für dich passenden Job gefunden? Dann bewirb dich direkt in der Stellenanzeige darauf! Wir haben unseren Bewerbungsprozess für dich so einfach wie möglich gestaltet. In nur wenigen Sekunden darfst du das Onlineformular des jeweiligen Jobs ausfüllen und abschicken. Deine Bewerbungsunterlagen gehen sofort bei den Restaurantmanager*innen des jeweiligen Betriebes oder der Zentrale ein. Eine zeitnahe Rückmeldung ist daher garantiert!

2. Prüfung deiner Bewerbung

   Unsere Personalabteilung, bzw. die zuständigen Restaurantmanager*innen deines Betriebes, prüfen die Bewerbung. Wir wissen, dass du gerne eine schnelle Rückmeldung möchtest und versuchen, dir diese dementsprechend so schnell wie möglich zukommen zu lassen. Bitte überprüfe deinen Spam-Ordner regelmäßig, falls unsere Rückmeldung aus Versehen dort landet. Halte außerdem dein Handy für einen Anruf bereit.

3. Das Kennenlernen

   Kennenlernen kann in verschiedenen Formen stattfinden. So kann es sein, dass dich ein Restaurantmanager bzw. eine Restaurantmanagerin per E-Mail kontaktiert, um einen persönlichen Gesprächstermin in seinem/ihrem Restaurant zu vereinbaren. Es könnte aber auch sein, dass dich ein Betriebsleiter bzw. eine Betriebsleiterin direkt per Telefon kontaktiert. Im besten Fall laden wir dich zu einem persönlichen Kennenlernen ein, bei dem du alle weiteren Informationen erhältst.

4. Passen wir zueinander?
5. Vertragsangebot und Willkommen in der Concept Family

Hat es zwischen uns dieses Mal nicht geklappt? Schade, wir wünschen dir natürlich alles erdenklich Gute für deinen weiteren Karriereweg. Vielleicht haben wir ja in Zukunft die passende Stelle für dich – schau auf jeden Fall zukünftig wieder bei uns vorbei!

Fragen und Antworten zur Karriere bei der Concept Family

• Warum sollte ich bei der CONCEPT FAMILY arbeiten?
• Welche Mitarbeiter*innen suchen wir?
• Welche Karrierewege können wir dir bieten?
• Welche Ausbildungen/welches Studium bieten wir an?