Ihr NEUER ARBEITSPLATZ: Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (Küche, Reinigung, Wäscherei) (m/w[...]

AWO Bezirksverband Rheinland e.V.; Trier; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Sozialverband in Trier sucht Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche). Aufgaben umfassen die Speisenproduktion, Pflege der Wohnumgebung und Unterstützung in der Hauswirtschaft. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten. Das Gehalt beträgt 1.229,40 € brutto laut Tarifvertrag mit zusätzlichen Angeboten zur Altersvorsorge.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Kinderbetreuungsangebote

Qualifikationen

• Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Gute kommunikative Fähigkeiten.

Aufgaben

• Hilfstätigkeiten im Rahmen der Speisenproduktion.
• Eigenständiges Anrichten und Zubereiten von Lebensmitteln und Mahlzeiten.
• Pflege und Reinigung des Wohnumfelds der Bewohner*innen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

Freude im Umgang mit älteren Menschen

Jobbeschreibung

In unserem familiären Haus in der ältesten Stadt Deutschlands versorgen wir Menschen mit Herz und Verstand. Wir legen großen Wert auf ein intergeneratives Miteinander und haben unsere Türen im Jahr 2023 auch für Studierende geöffnet. So entstehen Begegnungen zwischen Jung und Alt, die für alle eine Bereicherung darstellen. Möchten Sie Teil unserer Gemeinschaft werden? – Dann zögern Sie nicht und melden Sie sich bei uns!

• Starttermin: 01.10.2025
• Stellendetails: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden | Einsatz im Früh-, Spät- und Wochenenddienst | 6-Tage-Woche
• Arbeitsort: An der Härenwies 31 | 54269 Trier

Unser Angebot für Sie

• Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern.
• Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt, was sie verspricht. Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt von 1.229,40 € gemäß des Lohntarifvertrags Gebäudereiniger wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt.
• Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe, ein persönliches ZeitWertKonto und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
• Als Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft unserer Einrichtung gehören u. a. die folgenden Aufgaben zu Ihrem Aufgabengebiet: Hilfstätigkeiten im Rahmen der Speisenproduktion, eigenständiges Anrichten und Zubereiten von Lebensmitteln und Mahlzeiten für unsere Bewohner*innen und Gäste der Einrichtung, Servieren der Speisen, Reinigungs- und Spülarbeiten.
• Die selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Reinigung des jeweils individuellen Wohnumfelds unserer Bewohner*innen sowie aller Räumlichkeiten des Seniorenzentrums in einem Ihnen zugewiesenen Bereich ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
• Ebenso unterstützen Sie die Kolleg*innen auf den Wohnbereichen und in den Wohnbereichsküchen bei allen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sie führen alle Aufgaben im Rahmen der Wäschereinigung/-pflege sowie der Wäscheverteilung durch. Bei allen Festen, Feiern und Veranstaltungen sind Sie als helfende Hand zur Stelle.
• Bei allen Tätigkeiten ist die Beachtung und Einhaltung der Qualitätsrichtlinien und Hygienevorschriften für Sie selbstverständlich.
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen und bringen in Teamgesprächen Ihre Ideen mit ein.
• Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und im Umgang mit älteren Menschen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Interesse geweckt oder noch offene Fragen?

Sollten Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bitte über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [e-mail] .

Egal ob Neu-, Wieder- oder Quereinstieg – Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Eine Hospitation zum besseren Kennenlernen ist jederzeit möglich und wünschenswert.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elvira Melchisedech (Hauswirtschaftsleitung) sehr gerne unter der Rufnummer 0651/9362-376 oder per Mail an [e-mail] zur Verfügung.