Overview
Laboringenieur*in für die Betreuung der Rechnerlabore
Standort: Campus Treskowallee, Fachbereich Informatik, Kommunikation und Wirtschaft
Gehalt: Entgeltgruppe 11 (TVöD/VKA)
Arbeitszeit: Teilzeit mit 80% (Vollzeitbasis 39h)
Befristung: unbefristet
Responsibilities
- die Rechnerlabore sowie die IT-Infrastruktur und Serverlandschaft im Laborkomplex Wirtschaftsinformatik (Microsoft Windows / Linux) betreuen und weiterentwickeln – inklusive Problemanalyse und Problembearbeitung
- Mitarbeitende, Studierende und Forschende bei der Nutzung von IT-Laborressourcen unterstützen und die korrekte Nutzung der Laborausstattungen sicherstellen
- Anforderungskriterien zur Daten- und Informationssicherheit umsetzen
- technische Dokumentationen und Anleitungen zur Nutzung der Laborressourcen erstellen
- Dokumentation von Konfigurationen, Problemen und deren Lösungen für zukünftige Referenzen vornehmen
- fachbereichs- und/oder übergreifenden IT-Projekten mitarbeiten und neue Technologien identifizieren, die in das Labor integriert werden könnten, um Forschung und Lehre zu unterstützen
Erforderliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen der Active Directory Domäne und Gruppenrichtlinien
- Kenntnisse und praktische Erfahrungen in:
- Netzwerkadministration
- Virtualisierung, Virtuelle Desktop-Infrastruktur (VDI)
- Shell-Programmierung, Serveradministration
- Programmierkenntnisse (Python, Matlab, Simulink etc.)
- Fundierte und detaillierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Pflege der Hardware des IT-Labors (Client PCs, Server u.w.)
- Erfahrung in der Anleitung von Studierenden, ggf. Erfahrungen im Leiten von kleinen Projektgruppen oder Workshops
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, v.a. der englischen Fachsprache
- Fähigkeit, sich auf die Problemstellungen der Labornutzer*innen einzustellen
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gutes Kommunikations- und Kooperationsverhalten und Freude am serviceorientierten und freundlichen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Lehrenden der HTW Berlin sowie externen Ansprechpartner*innen
- Fähigkeit, Gender- und Diversityaspekte im Aufgabengebiet und im Arbeitsumfeld zu berücksichtigen
Wünschenswerte Qualifikationen
- Kenntnisse der relevanten Bestimmungen des Vergaberechts (VOL, VOB), der Landeshaushaltsordnung (LHO) in Bezug auf die Beschaffung von u.a. Hard- und Software für den Laborbetrieb
Bewerben
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. eines kurzen Motivationsschreibens.
- Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal unter Angabe der ID: 125/2025
- Bewerbungsschluss: 25.01.2026
- Fachliche Ansprechperson: Prof. Dr.-Ing. Alexander Stanik per E-Mail: Alexander.Stanik@HTW-Berlin.de
Unser Angebot
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Spektrum an Aufgaben
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und internationale Beziehungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (plus Heiligabend und Silvester als freie Tage)
- Betriebliche Altersversorgung
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Pausensport, Seminare zum Thema Gesundheit
- Attraktives Weiterbildungs- und Sportangebot
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% mobil, 40% vor Ort)
Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr. Grundsätzlich gelten bei uns auch Heiligabend und Silvester als freie Tage.
#WirsindHTWBerlin