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Ein erfolgreiches Unternehmen, das innovative Schweißdrähte entwickelt, sucht einen motivierten Health, Safety & Environmental Manager (m/w/d) für seinen Standort in Altleiningen. Die Rolle umfasst die Verantwortlichkeit für die Entwicklung und Umsetzung von HS&E-Strategien sowie die Förderung einer proaktiven Sicherheitskultur. Der Kandidat sollte über eine technische Ausbildung und Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitskonzepten verfügen und bereit sein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wir suchen für unseren langjährigen Kunden,ein erfolgreiches Unternehmen, das sich auf die Herstellung und Entwicklung von innovativen Schweißdrähten spezialisiert hat, einen motivierten Health, Safety & Environmental Manager (m/w/d) für den Standort Altleiningen.
Ihre Aufgaben:
Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltstrategien vor Ort
Förderung der Sicherheitsphilosophie „Jeder Unfall ist vermeidbar“
Aufbau einer proaktiven Sicherheitskultur mit kontinuierlicher Verbesserung und Unfallprävention
Zusammenarbeit mit Teams auf allen Ebenen für Arbeitssicherheit und Umweltschutz
Entwicklung, Implementierung und Analyse von HS&E-Initiativen und -Programmen am Standort Altleiningen
Zusammenarbeit mit dem HS&E-Team des Unternehmens zur Einhaltung von Richtlinien
Förderung eines sicheren und umweltbewussten Arbeitsumfelds durch stabile Managementprozesse
Untersuchung von Sicherheitsvorfällen, Ursachenanalyse und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen
Durchführung von Schulungen zur Arbeitssicherheit im Werk
Durchführung von Standortaudits und Unterstützung bei behördlichen Inspektionen
Verwaltung von Industrie- und Sonderabfällen
Technische Ausbildung oder technisches Studium mit Weiterbildung und Erfahrung im Bereich HS&E
Hands-on-Mentalität und Freude an praxisnaher Arbeit im Produktionsumfeld
Erfahrung bei der Implementierung von Sicherheitskonzepten in produzierenden Betrieben
Wohlfühlen in einem aktiven Umfeld und Freude an Herausforderungen
Engagement im Tagesgeschäft und Fähigkeit, Beziehungen zu Kolleginnen und Kollegen aufzubauen
Leidenschaft für die Verbesserung von Prozessen sowie Steigerung von Effizienz und Effektivität
Freude daran, einfache Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden, mit Gelassenheit und Entschlossenheit
Starke Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
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