HR Specialist & Recruiting & Personalentwicklung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Logistikunternehmen in Frankfurt sucht einen HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung. In dieser Position steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess und entwickeln kreative Kampagnen für Employer Branding. Außerdem erstellen Sie Weiterbildungsprogramme und beraten Führungskräfte. Ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen sowie mehrjährige Erfahrung im Recruiting sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Umfeld für Ihre berufliche Entwicklung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder der Personalentwicklung.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Karriereprogrammen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ausschreibung bis zum Onboarding.
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Kampagnen.
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Recruiting

Personalentwicklung

Employer Branding

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar

Tools

Bewerbermanagementsysteme

LinkedIn

XING

Jobbeschreibung

HR Specialist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

Die CHI-Gruppe ist ein führender Anbieter für Logistikdienstleistungen im Bereich Luftfracht. An unserem Hauptsitz Frankfurt am Main und an den Standorten München, Nürnberg, Hamburg und Amsterdam bieten wir ein umfassendes Produktportfolio zur Abfertigung von Luftfracht an.

Unser Team im Bereich HR-Recruiting & Personalentwicklung gestaltet den gesamten Prozess rund um die Gewinnung, Integration und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Mit einem klaren Fokus entwickeln wir passgenaue Stellenprofile, übernehmen die aktive Suche und Auswahl geeigneter Talente und führen strukturierte Auswahlverfahren durch. Darüber hinaus planen und setzen wir gezielte Weiterbildungsmaßnahmen um, um die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden nachhaltig zu fördern.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung.

Deine Aufgaben – vielseitig und mit Wirkung

• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Aktive Ansprache von Kandidat*innen über soziale Netzwerke und Talentplattformen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren
• Betreuung und Weiterentwicklung des gewerblichen Recruitings
• Identifikation des Personalbedarfs in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen

Kampagnen & Employer Branding

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting-Kampagnen zur Ansprache neuer Zielgruppen
• Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Stärkung der Arbeitgebermarke
• Organisation und Teilnahme an Karrieremessen und HR-Events

Personalentwicklung

• Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogrammen
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu individuellen Entwicklungswegen
• Mitwirkung an Talentmanagement- und Nachfolgeprozessen

Strategische HR-Themen

• Entwicklung eines modernen Benefits-Konzepts zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Übernahme von Sonderaufgaben und Mitwirkung an HR-Projekten mit strategischer Relevanz

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, BWL oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder der Personalentwicklung
• Erfahrung in Employer Branding sowie in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Karriereprogrammen
• Eigeninitiative, Innovationsfreude und strategisches Denken
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kreativität, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für HR-Trends
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. LinkedIn, XING, Bewerbermanagementsysteme)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Du möchtest nicht nur Talente gewinnen, sondern sie auch langfristig entwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft – in einer Rolle, die Recruiting, Personalentwicklung und strategische HR-Themen vereint.

Arbeitsort

Frankfurt am Main

Unternehmensdarstellung: CHI Handling GmbH

CHI Handling GmbH ist ein Familienunternehmen, das sich auf die Abfertigung von Luftfracht spezialisiert hat. Wir bieten ganzheitliche Logistiklösungen und fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden.