HR Specialist

DANGO & DIENENTHAL; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit agierendes Maschinenbauunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Personalmitarbeiter (m/w/d). Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützen die Entgeltabrechnung und sind für das Recruiting verantwortlich. Die ideale Kandidatin hat eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, bringt mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit und hat Freude am Umgang mit Menschen. Flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung werden geboten.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung mit Sonderzahlungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens.
• Erfahrung im Umgang mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung und Pflege der Zeiterfassung.
• Recruiting und Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis zum Onboarding.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Betriebsverfassungsgesetz

Lohnabrechnung

Zeiterfassungssysteme

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Varial

ZEUS

Jobbeschreibung

DANGO & DIENENTHAL – seit über 150 Jahren Maschinenbauer mit Herzblut. Dabei hat sich unser Portfolio im Laufe der Zeit immer weiter vergrößert und umfasst mittlerweile neben Spezialausrüstungen für Schmieden auch Abschlack-, Filter- und Reduktionsofentechnologie. Die Maschinen werden aus dem Siegerland weltweit exportiert. Das macht DANGO & DIENENTHAL zu einer echten Top-Adresse im internationalen Maschinenbau. Die DANGO & DIENENTHAL Management GmbH ist ein Unternehmen der DANGO & DIENENTHAL Gruppe und verantwortlich für deren operative Steuerung sowie im Bereich Shared-Services für Finance & Controlling, Human Resources und IT.

IHR AUFGABEN

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Pflege und Verwaltung der Zeiterfassung
• Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten
• Unterstützung in der Personalentwicklung und im Personalcontrolling
• Recruiting und Bewerbermanagement – von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Allgemeine Personalverwaltung, Pflege der Personalakten und Erstellung relevanter Dokumente

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich eines Industrieunternehmens
• Sicherer Umgang mit gängigen Lohnabrechnungsprogrammen sowie Zeiterfassungssystemen (Kenntnisse in Varial und ZEUS von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW sowie Betriebsverfassungsgesetz
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

UNSERE LEISTUNGEN

• Langfristige Perspektive mit Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsorientierte Bezahlung nach dem Tarif der Metall- und Elektroindustrie mit tariflichen Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, intelligente Arbeitszeitkonten und individuelle Teilzeitmodelle
• Preisnachlässe bei über 800 Top-Markenanbietern auf Technik, Mode, Reisen, Events u. v. m.
• Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Günstige Konditionen für ein Business-Bike – für Sie und Ihre Angehörigen
• Medizinische und psychologische Betreuungsangebote durch das AMZ Siegen
• Betriebseigene Kantine, ergonomische Arbeitsplätze, klimatisierte Büros und moderne Fertigungshallen
• Internationale Kontakte mit Kolleg:innen, Partnern, Dienstleistern, Lieferanten und Vertretungen weltweit
• Mitwirkungsmöglichkeiten u. a. über das betriebliche Vorschlagswesen sowie in Eigenverantwortung organisierten Projektgruppen
• Offene Kommunikation und transparente Einblicke in Unternehmensprozesse über das interaktive Wissensmanagementsystem DD.wiki und unser Intranet sowie persönlich über monatliche Mitarbeiterversammlungen