HR Personalsachbearbeiter - Abrechnung & Vertragsmanagement (all genders) - befristet

Zalando GmbH; Lahr; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Modeunternehmen in Lahr sucht einen HR Personalsachbearbeiter (m/w/d), der administrativen Support in Personalfragen leistet. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Themen und die Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Personalbereich und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Das Unternehmen bietet ein attraktives Paket mit zahlreichen Vorteilen sowie flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte

30% Rabatt auf Zalando Lounge

Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr

Relocation Package

Ergonomischer Arbeitsplatz

Betriebskantine

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR Admin Bereich
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fähigkeit, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten

Aufgaben

• Bearbeiten abrechnungsrelevanter Themen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden
• Erstellen und Bearbeiten von Arbeitsverträgen
• Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Fließendes Deutsch

Englischkenntnisse

Französischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

HR-System Workday

Jobbeschreibung

Als einer unserer HR Personalsachbearbeiter (all genders) arbeitest du gemeinsam mit unserem People Operations Team an allen administrativen und entgeltrelevanten Anfragen unserer Mitarbeiter*innen. Du hast immer ein offenes Ohr für Fragen, schaffst es, deine Aufgaben selbstständig zu organisieren sowie zu strukturieren und unterstützt außerdem teaminterne Projekte.

Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...

Du bearbeitest abrechnungsrelevante Themen und pflegst die Personalstamm- und Bewegungsdaten in unserem neuen HR-System Workday

Du bist für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Ansprechpartner

Du betreust einen festen Mitarbeiterstamm in allen personaladministrativen Themen

Du hast eine enge Schnittstelle zu unseren weiteren Kollegen im People Operations Team wie Business Partner, International Employment oder auch Talent Acquisition

Du erstellst und bearbeitest Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträge sowie Kündigungen etc.

Du erstellst Zeugnisse, Anhörungen und Bescheinigungen

Du bist Teil spannender und unterschiedlicher interner Projekte

Du unterstützt die ständige Weiterentwicklung der Abteilung People Operations

Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal o.ä. hast

Du erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im HR Admin Bereich mitbringst

Du gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer - und Sozialversicherungsrecht besitzt

Du teamfähig, selbstständig, strukturiert arbeitest und äußerst gewissenhaft bist

Du dich schnell in neue Programme einarbeiten kannst und bevorzugt Kenntnisse in Workday mitbringst

Du fließend Deutsch und vielleicht auch Englisch in Wort und Schrift beherrscht

Französischkenntnisse sind von großem Vorteil

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.

40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.

Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.

Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche.

Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)

Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.

Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).

Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.

Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.

Ergonomischer Arbeitsplatz z.B. höhenverstellbare Arbeitstische, Steharbeitsmatten sowie, elektrisch betriebene Hubwagen.

Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.

Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.