HR Manager / Personalreferent (m/w/d)

DIS AG; Stuttgart; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gesundheitsbranche sucht einen engagierten Personalreferenten, um die Personalabteilung zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung eines Mitarbeiterkreises und die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Sie bringen Ihre Expertise in der Personalwirtschaft ein und arbeiten an der Optimierung interner Prozesse. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten bieten Ihnen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Werden Sie Teil eines Teams, das auf Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten setzt und zahlreiche Benefits bietet.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Home-Office

Flexible Arbeitszeitmodelle

Jobticket

Mitarbeiterrabatte

Betriebsarzt

Fitness Kooperation mit Urban Sports Club

Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent oder HR Business Partner.
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar.

Aufgaben

• Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises in allen personalspezifischen Fragestellungen.
• Rekrutierung und Vertragsverhandlungen für Fach- und Führungskräfte.

Kenntnisse

Personalreferent

HR Business Partner

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Sozialkompetenz

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft

Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen

Jobbeschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Benefits

• Zukunftssicher: krisensicherer Job in der Gesundheitsbranche, begleitet von einem attraktiven Gehalt und betrieblicher Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle
• Karriere & Weiterbildung: Sehr gerne - wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben
• Team: kleine und große Events
• Und als i-Tüpfelchen: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Betriebsarzt u. Vorsorge, Fitness Kooperation mit Urban Sports Club und Fahrrad-Leasing

Ihre Aufgaben

• Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises (inkl. Niederlassungen) in allen personalspezifischen Fragestellungen
• Rekrutierung der Fach- und Führungskräfte im Betreuungskreis mit Durchführung der Vertragsverhandlungen
• Identifizierung von HR relevanten Handlungsfeldern gemeinsam mit dem Fachbereich, Entwicklung und Umsetzung von Lösungskonzepten
• Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen
• Unterstützung und Begleitung des Fachbereichs in Veränderungsprozessen
• Mitarbeit bei HR-Projekten
• Mitwirkung bei der Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen
• 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner
• Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz
• Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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