HR-Manager (m/w/d)

Accurat; Bottrop; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht einen HR-Manager, der die Verantwortung für das Recruiting und das Bewerbermanagement übernimmt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie eng mit einem kleinen, freundlichen Team zusammen und profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen sowie einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und Ihr Netzwerk auszubauen. Wenn Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen haben und eine strukturierte Arbeitsweise schätzen, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weihnachtsgeld

Provisionen

Handy zur privaten Nutzung

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Bis zu 30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbar.
• Erfahrung im Vertrieb und Personaldienstleistung ist erforderlich.

Aufgaben

• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Bewerbern und Kunden.
• Verantwortung für Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern.

Kenntnisse

Personaldienstleistung

Vertrieb

Teamarbeit

Flexibilität

Empathie

Ausbildung

Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann

vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Sie wollen sich beruflich verändern, möchten die Sicherheit eines zuverlässigen und vertrauensvollen Arbeitgebers nicht aufgeben und wünschen sich mehr Flexibilität im Spannungsfeld von Arbeit, Verdienst und Freizeit? Dann bieten wir Ihnen hier eine ideale Gelegenheit: Für unsere Niederlassung in Bottrop suchen wir Sie als HR-Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag, inkl. Weihnachtsgeld und Provisionszahlungen
• Handy und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Beschäftigung in Vollzeit
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ein nettes, freundliches kleines Team
• Solide Einarbeitung, um Ihren Erfolg zu gewährleisten
• abwechslungsreiche Tätigkeiten und vielfältige berufliche Perspektiven

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Sie repräsentieren ACCURAT gegenüber unseren Bewerber:innen und Kunden
• Als erfahrene:r HR-Manager:in sind Sie für die Einstellung, Disposition und Betreuung von Mitarbeiter:innen verantwortlich
• Sie stellen ein effizientes Bewerbermanagement sicher und steuern den lokalen Recruiting-Prozess, angefangen bei der Erstellung von aussagekräftigen Stellenangeboten bis hin zur unterschriftsreifen Vorbereitung der Vertragsunterlagen
• Mit Begeisterung gewinnen Sie neue Kunden und überzeugen diese von unseren Dienstleistungen
• Sie arbeiten eng mit Arbeits- und Personalvermittler:innen zusammen und bauen Ihr Netzwerk aus

Fachliche Anforderungen

• Sie sind ein:e Allrounder:in mit abgeschlossener Ausbildung als Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder einer vergleichbaren Qualifikation im kaufmännischen Bereich
• Die routinierte Anwendung der MS-Office-Programme ist für Sie selbstverständlich
• Sie bringen Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung und Vertrieb mit
• Sie sind ein Teamplayer und haben Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Sie überzeugen durch Ihre chancenorientierte Denkhaltung, Ihre Flexibilität sowie Ihr sicheres Auftreten
• Neben einem empathischen Umgang mit Menschen verfügen Sie über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift
• Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B

Kontaktdaten für Stellenanzeige

ACCURAT Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH