HR-Generalist / Senior HR Manager (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting & operatives Personalm[...]

Yourfirm; Köln; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein bekanntes Entertainment-Unternehmen in Köln sucht einen HR-Generalisten / Senior HR Manager. Die Position umfasst Verantwortung im Recruiting sowie operatives Personalmanagement. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, einen unbefristeten Arbeitsvertrag und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Firmenhandy & Laptop zur privaten Nutzung

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss für sportliche Aktivitäten

Kostenfreie Getränke

Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Kenntnisse in der Vertragsgestaltung erforderlich.
• Führerschein und eigener PKW sind notwendig.

Aufgaben

• Begleiten des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Übernahme des Bewerbermanagements.
• Erstellen individueller Arbeitsverträge und Prüfung arbeitsrechtlicher Voraussetzungen.

Kenntnisse

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Erfahrung mit aufenthaltsrechtlichen Prozessen

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise

Sicher im Umgang mit Word, Excel, Outlook

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal

Tools

DATEV

Jobbeschreibung

Seit fast 50 Jahren begeistert Roncalli mit einzigartiger Unterhaltung und gehört mit über 200 Mitarbeitenden zu den bekanntesten Entertainment-Unternehmen Europas. Seit der Gründung 1976 hat der Circus Roncalli bereits mehr als achtzehn Millionen Menschen in ganz Europa mit atemberaubenden Shows, magischen Momenten und purem Staunen verzaubert.

Roncalli Event bringt Emotionen auf die Bühne und macht aus außergewöhnlichen Veranstaltungen unvergessliche Erlebnisse. Und das Roncalli Apollo Varieté am Rhein in Düsseldorf? Das ist seit über 20 Jahren der Hotspot für ein einzigartiges Show & Dine Erlebnis – Genuss für alle Sinne!

Für unseren Standort Köln-Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

HR-Generalist / Senior HR Manager (m / w / d) mit Schwerpunkt Recruiting & operatives Personalmanagement

Du bist ein erfahrener HR-Allrounder und suchst eine vielseitige Aufgabe mit Verantwortung? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns übernimmst Du vom ersten Tag an Verantwortung, insbesondere im Recruiting und im operativen HR-Alltag.

Deine Aufgaben

• Du begleitest den gesamten Recruiting-Prozess : von der Stellenausschreibung über Social Media bis zur erfolgreichen Besetzung
• Du übernimmst das Bewerbermanagement inkl. Kontaktaufnahme und Vorauswahl
• Du erstellst individuelle Arbeitsverträge und prüfst arbeitsrechtliche Voraussetzungen
• Du klärst aufenthaltsrechtliche Bedingungen, beantragst ggf. Visa / Aufenthaltstitel und begleitest Mitarbeitende bei Behördengängen
• Du unterstützt unsere Mitarbeitenden beim Onboarding und Offboarding
• Du arbeitest an HR-Projekten und gestaltest interne Richtlinien mit
• Du bist Ansprechpartner : in für unsere Standorte, gelegentlich auch vor Ort (Düsseldorf / Tournee)

Das bringst Du mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und der Vertragsgestaltung
• Erfahrung mit aufenthaltsrechtlichen Prozessen und Behörden
• Idealerweise Kenntnisse in vorbereitender Lohnbuchhaltung und DATEV
• Sicher im Umgang mit Word, Excel, Outlook; digital affin, besonders im Bereich Social Media & Recruiting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Führerschein und eigener PKW

Das bieten wir Dir

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und 1 Tag Remote-Arbeit pro Woche
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Firmenhandy & Laptop zur privaten Nutzung
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude und gute ÖPNV-Anbindung (z. B. Köln-Porz)
• Mitarbeiterrabatte, Bonuskarten und weitere Vergünstigungen
• Geschenke zu besonderen Anlässen (Geburtstage, Hochzeiten, Jubiläen)
• Kostenfreie Getränke
• Zuschuss für sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio etc.)
• Raum für eigene Ideen und viel Eigenverantwortung bei herausfordernden Aufgaben
• Familiäres Betriebsklima und internationales Umfeld
• Intensive Einarbeitung mit persönlicher Betreuung
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamisch wachsenden, krisensicheren Unternehmen
• Arbeitszeitkonto für zusätzliche Flexibilität
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Du Lust auf eine abwechslungsreiche HR-Rolle mit echten Gestaltungsmöglichkeiten hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an [e-mail].

Wichtig: Nenne uns darin Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung und die Referenznummer YF-26155.

Wenn Du vorab Fragen hast oder Kontakt aufnehmen möchtest, freuen wir uns auf Deinen Anruf unter 0221 - 964 9 416 bei Dörte Arndt.

Circus Roncalli GmbH | Circus-Roncalli-Weg 7 | 51063 Köln

www.roncalli.de | www.apollo-variete.de