HR Generalist – Payroll (m/w/d)

Avomind; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in Wiesbaden sucht einen HR-Spezialisten für die monatliche Entgeltabrechnung. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Arbeitsverträgen, Kommunikation mit externen Stellen und das Management von Personalstammdaten. Die ideale Person hat eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung und fundierte gesetzliche Kenntnisse. Das Unternehmen bietet ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld, individuelle Einarbeitung und attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Option auf mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Erfahrung in der Erstellung von Arbeitsverträgen und HR-Reports.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen.
• Kommunikation mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden.
• Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten.

Kenntnisse

Loyalität

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Deutsch – fließend

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau oder Lohnbuchhalter/in

Tools

DATEV LODAS

Jobbeschreibung

DEINE AUFGABEN

• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Vor- und Nacharbeiten.
• Kommunikation mit externen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträger und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen Aufhebungsverträgen und Zeugnissen.
• Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements.
• Erstellung von HR-Reports auf Anfrage.
• Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten.
• Administrative Tätigkeiten im Personalbereich.

DEIN PROFIL

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse.
• Deutsch – fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS.
• Loyalität sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

UNSER KUNDE BIETEN DIR

• Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln.
• Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten.
• Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub).
• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens).