HR Controlling & Organisationsentwicklung (w/m/d)

Ferrero International S.A.; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main sucht einen Spezialisten für HR Controlling & Organisationsentwicklung. Sie sind verantwortlich für Planung und Monitoring von Headcount und Personalkosten, sowie für das KPI-System. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Controlling sowie mehrjährige Erfahrung im Personalcontrolling sind erforderlich. Das Unternehmen bietet umfangreiche Benefits und ein engagiertes Team.

Leistungen

Urlaubsgeld und Sonderzahlungen

Betriebliche Gesundheitsprogramme

Essenszuschüsse für unsere Kantine

Regelmäßige Produktzuteilungen

Umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Statistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, einer anderen Controllingfunktion oder einer statistisch-analytischen Funktion.
• Sehr gute Excelkenntnisse zwingend erforderlich.
• Kenntnisse in SAP HR, SAP FI und Microsoft Power BI von Vorteil.

Aufgaben

• Planung und Monitoring von Headcount und Personalkosten für Ferrero Deutschland.
• Betreuung und Weiterentwicklung des KPI-Systems zu Personalstrukturen und P&O-Prozessen.
• Planung und Steuerung des Strukturkostenbudgets der P&O-Abteilung.
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen.
• Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss.

Kenntnisse

Erfolgreich abgeschlossenes Studium

Berufserfahrung im Personalcontrolling

Sehr gute Excelkenntnisse

Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Statistik

Tools

SAP HR

SAP FI

Microsoft Power BI

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

HR Controlling & Organisationsentwicklung (w/m/d)

Frankfurt am Main

Ab sofort in Vollzeit

Über die Rolle:

Innerhalb der Abteilung People & Organization (P&O) ist eine Spezialistenposition für HR Controlling & Organisationsentwicklung zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Planung und Monitoring von Headcount und Personalkosten für Ferrero Deutschland
• Betreuung und Weiterentwicklung des KPI-Systems zu Personalstrukturen und P&O-Prozessen
• Planung und Steuerung des Strukturkostenbudgets der P&O-Abteilung
• Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Konzeption von Handlungsempfehlungen
• Erstellung von Personalrückstellungen im Jahresabschluss
• Auswertungen und Analysen zu diversen Fragestellungen in den Bereichen Personal und Organisation
• Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem People Business Partner Team und den Fachabteilungen

Was wir erwarten:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Statistik

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalcontrolling, einer anderen Controllingfunktion oder einer statistisch-analytischen Funktion

Sehr gute Excelkenntnisse zwingend erforderlich

Kenntnisse in SAP HR, SAP FI und Microsoft Power BI von Vorteil

Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Zahlengefühl

Sorgfältige, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen

Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• Urlaubsgeld und Sonderzahlungen
• Betriebliche Gesundheitsprogramme
• Essenszuschüsse für unsere Kantine
• Regelmäßige Produktzuteilungen
• Umfassendes Weiterbildungsangebot im Rahmen der Ferrero University

Unternehmensvorstellung:

Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella®, tic tac®, Ferrero Rocher® und kinder Überraschung®. An unseren unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebtheit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reichweite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? 47,000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen und mit Leidenschaft und Engagement eintreten, um das Geschäft, die Karrieren und die Marken zu schaffen, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero.

DE&I bei Ferrero:

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeiter, geben wir ihnen, Generation für Generation, die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht.