HR Business Partner (m/w/d)

TimePartner Personalmanagement GmbH; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalmanagementunternehmen in Saarbrücken sucht einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle entwickelst du HR-Strategien, unterstützt Führungskräfte und betreust Mitarbeiter. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes HR-Studium, Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 3.400,00 € und 4.000,00 € wird geboten.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamorientiertes Arbeitsumfeld

Zugang zu Unternehmensvorteilen

Qualifikationen

• Berufserfahrung im HR-Bereich ist erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind notwendig.
• Erfahrung in der Personalentwicklung und im Talentmanagement ist von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
• Unterstützung der Führungskräfte bei HR-Angelegenheiten.
• Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Themen.
• Mitarbeit an Projekten zur Personalentwicklung.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften.
• Förderung der Unternehmenskultur.

Kenntnisse

Proaktive Einstellung

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsübernahme

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich HR

Jobbeschreibung

Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei TIMEPARTNER unterstützen wir dich mit einer umfassenden Beratung für deine Zukunft, maßgeschneiderten Weiterbildungen und persönlicher Betreuung. Wir gehen individuell auf deine Bedürfnisse ein und sind rund um die Uhr für dich da. Dein nächster Karriereschritt – und wir gehen ihn gemeinsam!

Wir suchen einen erfahrenen und motivierten HR Business Partner (m / w / d), der unsere HR-Strategien weiterentwickelt und die Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams und spielst eine zentrale Rolle in der Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter. Deine Aufgaben sind vielseitig; von der Personalentwicklung über das Talentmanagement bis hin zur Betreuung von Mitarbeiteranliegen. Du wirst aktiv an Projekten mitarbeiten, die unsere Unternehmensziele fördern und zur positiven Unternehmenskultur beitragen. Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und hast Spaß daran, deine Expertise in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld einzusetzen.

• Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien
• Du unterstützt Führungskräfte bei HR-Angelegenheiten
• Du betreust Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
• Du arbeitest an Projekten zur Personalentwicklung und Talentmanagement
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher
• Du trägst zur Förderung der Unternehmenskultur bei

Das suchen wir

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, benötigst du eine Kombination aus Fachwissen, Erfahrung und Fähigkeiten, die dir ermöglichen, unsere HR-Ziele effektiv zu erreichen. Wir suchen jemanden, der proaktiv ist, gerne Verantwortung übernimmt und gut im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten ist. Diese Position setzt ein hohes Maß an Integrität und Professionalität voraus.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HR
• Du bringst Berufserfahrung im HR-Bereich mit
• Du hast gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich
• Du bist fähig, eigenständig und im Team zu arbeiten
• Du hast Erfahrung in der Personalentwicklung und Talentmanagement
• Du hast eine proaktive Einstellung und bist lösungsorientiert

Das bieten wir

Wir schätzen dein Engagement und deine wertvolle Arbeit, weshalb wir dir ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Vorteile bieten. Dein Beitrag ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass du dafür angemessen entlohnt wirst.

• Du erhältst eine Gehaltsspanne zwischen 3.400,00 € und 4.000,00 €, abhängig von deiner Berufserfahrung
• Du bekommst eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Du profitierst von beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Du hast Zugang zu verschiedenen Unternehmensvorteilen und -leistungen
• Du arbeitest in einem teamorientierten und unterstützenden Arbeitsumfeld

Hat die Stelle dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und bewirb dich direkt hier – dein neuer Job wartet schon auf dich!

Nicht das, wonach du suchst? Kein Problem! In unserer Jobbörse findest du eine große Auswahl an aktuellen Stellenangeboten – da ist bestimmt etwas Passendes für dich dabei.