HR Business Partner (m/w/d)

AlphaConsult KG; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die AlphaConsult KG sucht einen HR Business Partner (m/w/d), der als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte fungiert. Zu den Aufgaben gehören Recruiting, Unterstützung in HR-Projekten und Vertrags- sowie Dokumentenmanagement. Ideal für erfahrene HR-Professionals mit Kommunikationsstärke und strukturiertem Arbeitsstil.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in Personalfragen.
• Eigenverantwortliche Aufgaben im Recruiting, einschließlich Stellenausschreibungen und Interviewführung.
• Aktive Unterstützung in HR-Projekten und im People Development.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal

Abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung

Tools

MS Office

SAP HCM

Jobbeschreibung

Die AlphaConsult Gruppe - Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!

Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden.
Wir sind die AlphaConsult KG und Dein Partner für Beruf und Karriere.
Die AlphaConsult KG hat sich auf hochwertige Personaldienstleistungen für mittelständische Unternehmen spezialisiert und deckt alle Branchen und Berufsgruppen ab.
Durch ein sehr umfangreiches Leistungsportfolio mit ganzheitlichen Lösungskonzepten und umfassender Personalberatung können wir uns flexibel an die Bedarfe unserer Kunden anpassen.
Deinen Einstieg zu erfolgreichen Unternehmen und bekannten Marktführern ermöglichen wir Dir über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung.

Dieses Profil bringst Du mit als HR Business Partner (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HCM sind von Vorteil

Deine Aufgaben als HR Business Partner (m/w/d):

• Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting, einschließlich Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Interviewführung.
• Du unterstützt aktiv in laufenden HR-Projekten, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen oder im People Development.
• Du begleitest das Vertrags- und Dokumentenmanagement, von der Vertragserstellung bis hin zu Zeugnissen und Bescheinigungen.

Deine Vorteile - Das erwartet Dich als HR Business Partner (m/w/d):