Head of Supply Chain

ISOPLUS Group; Bremen; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen Head of Supply Chain in Bremen. In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Harmonisierung der Supply-Chain-Prozesse in europäischen Werken. Dazu gehört die Entwicklung eines integrierten Sales & Operations Planning-Prozesses sowie das Management der gesamten Wertschöpfungskette. Sie sollten über mindestens 7 Jahre Erfahrung im Supply Chain Management sowie Führungskompetenzen verfügen und verhandlungssicher in Deutsch und Englisch sein. Das Unternehmen bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Zusatzleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 7 Jahre internationale Erfahrung im Supply Chain Management.
• Mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Supply-Chain-Prozesse.
• Entwicklung und Verantwortung für einen einheitlichen S&OP-Prozess.
• Steuerung der Wertschöpfungskette von der Absatz- bis zur Logistikplanung.

Kenntnisse

Strategische Weitsicht

Operative Exzellenz

Analytische Kompetenz

Kommunikationsstärke

Koordinationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Logistik oder Produktion

Tools

KI-basierte Planungssysteme

Jobbeschreibung

Über uns

Über unsISOPLUS – Connecting District Energy Energie effizient transportieren – das ist unsere Mission bei der ISOPLUS Group.Als führender europäischer Hersteller von vorgedämmten Rohrsystemen setzen wir seit über 35 Jahren Maßstäbe in Effizienz und Qualität. Unsere Lösungen reduzieren CO₂-Emissionen und Energieverluste. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an neun Standorten in Europa bieten wir ganzheitliche Systemlösungen – von der Planung bis zur Umsetzung.Werde Teil der Energiewende! Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns an nachhaltigen Infrastrukturprojekten arbeiten wollen. Bei ISOPLUS erwarten dich spannende Aufgaben, ein starkes Team und eine Branche mit Zukunft.

Ihre Aufgaben

Als Head of Supply Chain übernehmen Sie die übergreifende Verantwortung für den Aufbau, die Steuerung, Weiterentwicklung und Harmonisierung der gesamten gruppenweiten Supply-Chain-Prozesse. Sie gestalten ein integriertes, leistungsstarkes Produktions- und Logistiknetzwerk für neun europäische Werke und mehrere regionale Vertriebsstandorte. Mit Ihrer Erfahrung verbinden Sie strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz – und schaffen damit spürbare Effekte auf Lieferperformance, Kostenstrukturen und Kundenzufriedenheit. Strategische Supply-Chain-Steuerung & S&OP-Leadership Sie entwickeln, implementieren und verantworten einen gruppenweit einheitlichen, integrierten Sales & Operations Planning - Prozess. Saisonale Nachfrageschwankungen, Bestände, Materialflüsse und Produktionskapazitäten bringen Sie in ein stabiles, wirtschaftlich optimiertes Gleichgewicht. Rollen, Verantwortlichkeiten und Schnittstellen im S&OP-Prozess definieren Sie klar und sorgen durch gezielte Schulungen für ein gemeinsames, verlässliches Planungs- und Prozessverständnis. Sie wählen geeignete Tools für die S&OP- und SCM-Abbildung aus, begleiten deren Implementierung und bereiten die Nutzung moderner KI-basierter Planungssysteme vor. End-to-End Supply Chain Management Sie steuern die vollständige Wertschöpfungskette – von der Absatz- und Bedarfsplanung über Produktion und Kapazitätsmanagement bis hin zu Inventar- und Logistikprozessen. Mit Vertrieb, Werkssteuerung und Logistik stellen Sie sicher, dass Forecasting, Materialverfügbarkeit, Kapazitäten und Liefertermine europaweit aufeinander abgestimmt sind. Kurzfristige Kapazitätsengpässe oder Materialrisiken lösen Sie gemeinsam mit den Werks- und Produktionsplanern und steuern die optimale Auftragsverteilung ("Plant Allocation") zwischen den Standorten. Sie harmonisieren dezentrale Planungsprozesse, etablieren gruppenweite KPIs und treiben die Steigerung der Forecast-Genauigkeit nachhaltig voran. Mittelfristig treiben Sie die Produktionsnetzwerkstrategie (Footprint Optimization) aktiv mit voran.Performance Management & Risikosteuerung Die für die Supply Chain relevanten KPIs – wie OTIF, Working Capital, Bestandsniveau oder Service-Level – entwickeln Sie weiter und stellen deren zuverlässiges Reporting sicher. Sie führen systematische Risiko- und Szenarioplanungen durch und definieren robuste Sicherheitsbestände, um Lieferperformance, Resilienz und Kostenbalance gleichermaßen sicherzustellen. Führung, Zusammenarbeit & Stakeholder Management Sie berichten direkt an den Group COO und arbeiten eng mit Vertrieb, Produktion, Logistik sowie den Werksleitungen zusammen. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche Steuerung eines internationalen Teams von 10–12 Mitarbeitenden und tragen die Verantwortung für Kompetenzaufbau, Prozessdisziplin und die Umsetzung einer gemeinsamen operativen Exzellenzkultur. Sie treten als vertrauensvoller, strukturierender Partner in der Organisation auf und schaffen Transparenz, Klarheit und Entscheidungssicherheit.

Ihr Profil

Sie sind eine erfahrene, souveräne Supply-Chain-Führungskraft, die internationale Produktionsnetzwerke versteht, Planungssicherheit schafft und funktionsübergreifende Teams erfolgreich steuert. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain, Logistik, Produktion oder in verwandten Bereichen. Sie bringen mindestens 7 Jahre internationale Erfahrung im Supply Chain Management mit, davon mindestens 5 Jahre in Führungsverantwortung. Ebenso verfügen Sie über eine vertiefte Expertise im S&OP-Prozess, idealerweise in Unternehmen mit mehreren Werken und ausgeprägter saisonaler Nachfrage. Sie bringen verhandlungssichere Deutsch, sowie Englischkenntnisse mit. Weitere Sprachen wären von Vorteil. Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Europas mit. Sie haben die Fähigkeit, komplexe SCM- und S&OP-Konzepte zu entwickeln, umzusetzen und nachhaltig zu verankern. Zudem besitzen Sie eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsstärke. Hohe analytische Kompetenz, strukturiertes Vorgehen und Durchsetzungsfähigkeit, sind für Sie selbstverständlich. Ihr Talent, funktionsübergreifende Teams zusammenzuführen und Veränderung positiv zu gestalten, rundet ihr Profil ab.

Warum wir?

Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld in einer zukunftsträchtigen Branche mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Dazu gehören eine erfahrungs- und leistungsgerechte Bezahlung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen. Möchten Sie mehr erfahren und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!