Head of Partner Management (m/w/d)

BringLiesel; Lübeck; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsversorgung sucht einen Head of Partner Management, der die strategische Entwicklung und das Wachstum durch Partnerschaften leitet. Sie haben über 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, davon 2-3 Jahre in einer Führungskraftposition. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und die Chance, den Marktführer in der Branche aktiv zu gestalten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Engagiertes Team

Sinnstiftende Tätigkeit

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, 2-3 Jahre in Führungsposition.
• Nachweisbare Erfolge als Führungskraft.
• Erfahrung im Aufbau tragfähiger Beziehungen.

Aufgaben

• Entwicklung einer skalierbaren Vertriebsstrategie.
• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams.
• Identifizierung und Aufbau langfristiger Partnerschaften.

Kenntnisse

Erfahrung im B2B Vertrieb

Führungsstärke

Kommunikativ & Verhandlungssicher

Eigeninitiative & Strategisches Denken

Jobbeschreibung

Head of Partner Management (m/w/d)

Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich mit Herzblut für die individuelle Versorgung pflegebedürftiger Menschen mit Produkten des täglichen Bedarfs einsetzt. Seit 2012 sind wir digitale Pioniere: Mit unserer einzigartigen Einkaufsplattform und unserem leistungsstarken Logistikzentrum sind wir unangefochtener Marktführer in Deutschland. Über 2.000 Pflegeeinrichtungen vertrauen bereits auf unsere Lösung – und schenken so ihren Bewohner:innen mehr Selbstbestimmung und Lebensqualität. Um diesen wertvollen Service noch mehr Menschen zugänglich zu machen, suchen wir dich!

Als Head of Partner Management übernimmst du die zentrale Rolle für unser Wachstum und die Qualität unserer Partnerbeziehungen. Du führst und inspirierst ein engagiertes Team, entwickelst unsere Vertriebsstrategie gemeinsam mit unseren beiden Gründern weiter und verankerst sie wirksam im gesamten Unternehmen. Dein Ziel: Die Position von BringLiesel am Markt stärken und noch mehr Pflegeteams unterstützen.

Deine Verantwortung reicht von

• Strategie & Wachstum: Du entwickelst eine skalierbare Strategie, die Vertrieb und Relationship-Management wirkungsvoll miteinander verknüpft.
• Teamführung: Du übernimmst die Verantwortung für zunächst 2 Partner Care Manager:innen (PCs) und 3 Partner Acquisition Managerinnen (PAs). Du schaffst Strukturen, Vertrauen und Prozesse, mit denen dein Team nachhaltig wachsen und sich weiterentwickeln kann.
• Wachstum durch Partnerschaft: Du identifizierst und gewinnst strategisch relevante Key-Partner, mit denen du langfristige Beziehungen aufbaust – und so unseren positiven gesellschaftlichen Impact vergrößerst.
• B2B-Kundenorientierung: Du pflegst enge Beziehungen zu unseren Partnern und trägst entscheidend dazu bei, unsere außergewöhnlich hohe Partnerzufriedenheit weiter zu steigern – wir nennen das: unsere Partner „verlieseln“
• Erfolgreiches Management: Du steuerst unsere Sales-Pipeline gezielt und optimierst kontinuierlich Prozesse im Vertrieb und Relationship-Management – damit dein Team auf hohem Niveau arbeiten kann.
• Freudebringer: Nach innen und nach außen. Als Teil unseres Führungsteams sorgst du gemeinsam mit uns dafür, dass unsere Werte gelebt werden. Dabei sollst du deine Persönlichkeit nicht an der Garderobe abgeben - wir freuen uns auf Dich!

Was du mitbringst

• Erfahrung & Erfolgsnachweis: Du warst mindestens 5 Jahre im B2B (SaaS) Vertrieb, davon 2-3 Jahre in Führungsposition mit Personalverantwortung tätig. Du bringst Erfahrung und nachweisbare Erfolge als Führungskraft mit.
• Führungsstärke: Du kannst Strategie, persönliche Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten reibungslos vereinen und fördern und trägst damit nicht nur zum Erfolg des Unternehmens und des Teams, sondern auch zur Entwicklung jedes Einzelnen bei.
• Kommunikativ & Verhandlungssicher: Du überzeugst, verhandelst sicher und baust tragfähige Beziehungen auf.
• Eigeninitiative & Strategisches Denken: Du bist es gewohnt, in einem dynamischen, agilen Umfeld zu arbeiten und pragmatisch bisher fehlende Strukturen und Prozesse pro-aktiv selbst zu etablieren. Dabei triffst du fundierte Entscheidungen für den langfristigen Erfolg deiner Strategie.

Was wir dir bieten

• Einen sinnstiftenden Job, der dir und unseren Partnern Freude bringt - mit echtem Social Impact
• Die Chance, als Teil unseres Führungsteams die Zukunft eines etablierten Marktführers mitzugestalten.
• Ein herzliches, ambitioniertes Team und eine offene, transparente Unternehmenskultur.
• Eine starke Marke mit exzellentem Ruf.
• Ein Unternehmen, das finanzielle Unabhängigkeit genießt und sich zu 100% auf seine Vision fokussieren kann.
• Geregelte & flexible Arbeitszeiten – damit du auch Zeit für die Dinge hast, die Dir wichtig sind!
• Und weitere Benefits, über die wir gerne persönlich mit dir sprechen!

Du erfüllst nicht alle Kriterien zu 100%?

Wir wissen aus eigener Erfahrung, dass manche Wege noch gegangen werden müssen - gerne gehen wir diese gemeinsam und wachsen mit- und aneinander. Lass’ dich daher nicht von einer Bewerbung abhalten - wir freuen uns von dir überzeugt zu werden!

Bist du bereit, mit uns die Zukunft der Versorgung pflegebedürftiger Menschen zu gestalten?

Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an [e-mail] .

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!