Head of Group Accounting (m / w)

Michael Page; Karlsruhe; Hybrid; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen im Medtech Bereich sucht einen Head of Group Accounting zur Leitung der Konzernrechnungswesens. Sie verantworten ein Team von 12 Personen, stellen die korrekten Einzel- und Konzernabschlüsse sicher und beschäftigen sich mit Liquiditätsmanagement. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Jahresabschlüssen und die Optimierung von Finanzprozessen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrungen im internationalen Accounting sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell sowie zahlreiche Arbeitgeberbenefits.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

JobRad-Leasing

Qualifikationen

• Umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
• Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Accounting-Standards.
• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Abschlüssen.

Aufgaben

• Leitung der europäischen Konzernrechnungswesens für die größten Konzerngesellschaften.
• Erstellung und Analyse von Jahres- und Monatsabschlüssen.
• Führung, Entwicklung und Motivation des Buchhaltungsteams in der DACH-Region.

Kenntnisse

Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denkvermögen

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Erfahrung im internationalen Accounting

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen oder Accounting

Zusatzqualifikationen wie CPA oder ACA

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein internationales und langjährig etabliertes Unternehmen im Medtech Umfeld.

Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein Finden Sie es unten heraus.

Das Unternehmen ist in einigen Ländern vertreten, daher spricht man im Berufsalltag des Öfteren Englisch.

Um den Finance Bereich zu verstärken, wird zum nächst gegebenen Zeitpunkt ein Head of Group Accounting (m / w) gesucht.

Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

In Ihrer Funktion als Head of Group Accounting (m / w) verantworten Sie ein Team von 12 Personen disziplinarisch.

Hierbei stellen Sie alle korrekten Einzel- und Konzernabschlüsse sicher. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit dem Liquiditätsmanagement.

Stellenbeschreibung

• Leitung der europäischen Konzernrechnungswesens für die größten Konzerngesellschaften
• Erstellung und Analyse von Jahres- und Monatsabschlüssen mit hoher Genauigkeit
• Führung, Entwicklung und Motivation des Buchhaltungsteams in der DACH-Region
• Koordination der Buchhaltungsfunktionen in Zentraleuropa
• Überwachung, Vereinheitlichung und Optimierung von Finanzprozessen und -systemen
• Steuerung von Treasury- und Liquiditätsmaßnahmen auf regionaler Ebene
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und lokaler Rechnungslegungsstandards
• Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer)
• Verantwortung für das Management regionaler Bankgeschäfte und steuerlicher Angelegenheiten
• Umfassende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition mit internationalem Fokus
• Tiefgehende Kenntnisse der nationalen und internationalen Accounting-Standards
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzen, Accounting oder einem verwandten Fachgebiet
• Zusatzqualifikationen wie CPA, ACA oder vergleichbare Zertifizierungen von Vorteil
• Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Jahres- und Monatsabschlüssen
• Fundiertes Wissen in Steuerberatung und Bankmanagement
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hervorragende Problemlösungsfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Flexibilität und Reisebereitschaft xfmxmju für gelegentliche Geschäftsreisen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Präsenz- und Homeoffice-Tagen
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
• Corporate Benefits mit vielfältigen Mitarbeiterrabatten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche Vergütung
• Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten, ÖPNV, Hochzeit und Geburt
• Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote zur Förderung des Wohlbefindens
• JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Trainings und Schulungen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsplatz