Head of Department Power Systems Digitalization (m/w/d)

FERCHAU GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungspartner für die Energiebranche sucht einen Head of Department Power Systems Digitalization. Sie leiten ca. 75 Mitarbeiter in interdisziplinären Teams und sind verantwortlich für die strategische Planung und Entwicklung datengestützter Lösungen. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Business Development sowie die Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitenden. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Zusatzweiterbildung

Zuschüsse zu Sportvereinsmitgliedschaften

Zugang zu Firmenvorteilen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams
• Erfahrung im Stromübertragungssektor
• Bereitschaft zu Dienstreisen bis 25%

Aufgaben

• Leitung von ca. 75 Mitarbeitern an den Standorten Arnheim und Dresden
• Entwicklung und Umsetzung datengesteuerter Lösungen
• Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeitern

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Englisch (fließend)

Ausbildung

Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Als auf die Energiebranche spezialisierte Personalberatung sind wir exklusiv von unserem Partner mit der Besetzung der Position des Head of Department Power Systems Digitalization (m/w/d) beauftragt.Der zu verantwortende Bereich besteht aus den Abteilungen Asset Management (AM) und Digital System Operation (DSO). Diese setzen auf datengestützte Entscheidungsfindung, um die Lebensdauer von Energieanlagen und -netzen zu verlängern, die Betriebsleistung zu verbessern und die Anpassung an komplexe Netzanforderungen sowie erneuerbare Energien sicherzustellen.

Ihr Gestaltungsbereich

• Leitung von ca. 75 Mitarbeiter:innen (6 Direct Reports) an den Standorten Arnheim (NL) und Dresden (DE)
• Verantwortung für die strategische Ressourcenplanung und -nutzung innerhalb und zwischen Abteilungen
• Enge Zusammenarbeit mit Business Development, Projektmanagement, Training sowie anderen operativen Abteilungen
• Entwicklung und Umsetzung datengesteuerter Lösungen für Asset Management und digitale Systemoperationen
• Unterstützung von Projekten und Studien zur Sicherstellung einer zuverlässigen und nachhaltigen Energieversorgung
• Rekrutierung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen in Ihrer Abteilung

Ihre Benefits

• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Attraktives Vergütungspaket inkl. jährlicher Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Funktionsübergreifender Wissenstransfer, Webinare und Schulungen
• Weiterentwicklung durch Zusatzausbildungen, Auslandseinsätze und temporäre Sonderaufgaben
• Zuschüsse zu Sportvereinsmitgliedschaften, Kantinennutzung, Jobticket
• Zugang zu Firmenvorteilen und Fahrradleasing

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Software-/Datenwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams, inkl. remote und interdisziplinärer Teams
• Erfahrung im Stromübertragungssektor und -verteilungssektor
• Bereitschaft zu Dienstreisen bis 25 %
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, fließendes Englisch
• souveränes Auftreten, ein hohes Maß an Serviceorientierung und Freude am direkten Kundenkontakt

Unser Angebot ist wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer TAL64-42301-DDDI bei Herrn Tom Otto.