Handwerker als Meister / Techniker Elektrotechnik Anlagen (w/m/d)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen aus der Energiewirtschaft sucht einen Betriebstechniker Elektrotechnik für Nordrhein-Westfalen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Betriebsführung und Instandhaltung von Anlagen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung im Elektrotechnikbereich, mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung und gute Deutschkenntnisse. Angeboten werden eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen

30 Tage Urlaub, Sabbatical-Optionen

Teamevents und unterstützende Unternehmenskultur

Sicherer Arbeitsplatz mit hohen Standards

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsangebote und Mobilitätsoptionen

Qualifikationen

• Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker vorteilhaft.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Technische Betriebsführung und Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs.
• Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen.
• Dokumentation und Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaft.

Kenntnisse

Erfahrung in der Energieversorgung

Kenntnisse in SPS, MSR, HKL/Hydraulik

Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Eigenverantwortliche, organisierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik-/Regelungstechnikbereich

Tools

MS Office

MS Dynamics

Jobbeschreibung

Handwerker als Meister / Techniker Elektrotechnik Anlagen (w/m/d), Nordrhein-Westfalen

Standort: Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet aktiv die Energiewende, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen - von Planung über Bau bis Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit über 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie mehr als 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km setzen wir innovative Energiekonzepte um.

An den Standorten Monheim, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Wir versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und 90 Immobilien mit vier Heizkraftwerken (rund 90 MW). Die Anlagen umfassen 14 Kessel, 4 Blockheizkraftwerke und ein Leitungsnetz von über 60 km. Wir digitalisieren unsere Anlagen und Netze, setzen auf Microsoft Dynamics und mobiles Workforce-Management.

Bei E.ON zählen Vielfalt und Inklusion. Wir heißen alle Menschen willkommen und fördern eine inklusive Unternehmenskultur.

Möchtest du ein Playmaker der Energiewende werden? Bewirb dich online als Betriebstechniker Elektrotechnik NRW Süd (w/m/d) in Monheim (Rhein). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Technische Betriebsführung und Sicherstellung eines sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Anlagenbetriebs
• Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen sowie Wärme- und Kälteerzeugungsanlagen, perspektivisch als verantwortliche Elektrofachkraft
• Elektromontagen durchführen und Störungen beheben
• Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen beauftragen und koordinieren
• Maßnahmen zur Versorgungssicherheit entscheiden
• Optimierung des Anlagen- und Netzbetriebs
• Verantwortung für das Zählermanagement vor Ort
• Dokumentation, Kommunikation mit Partnern und Teilnahme an 24/7-Rufbereitschaft

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnik-/Regelungstechnikbereich; Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker vorteilhaft
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Energieversorgung
• Kenntnisse in SPS, MSR, HKL/Hydraulik vorteilhaft
• Sicherer Umgang mit MS Office und MS Dynamics
• Eigenverantwortliche, organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke
• Technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2), Führerschein Klasse B

Unsere Benefits

• Attraktive Vergütung inklusive Zuschlägen und Sonderleistungen
• 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Optionen
• Teamevents und eine unterstützende Unternehmenskultur
• Sicherer Arbeitsplatz mit hohen Standards
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice, Gesundheitsangebote, Mobilitätsoptionen und weitere Extras

Wir setzen uns für Inklusion ein. Bitte teile uns mit, falls du Unterstützung bei deinem Bewerbungsverfahren benötigst.