Gruppenleiter (m/w/d) Technisches Property Management

DIS Deutscher Industrie Service AG; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Stuttgart sucht einen Projektleiter für den Bereich Facility Management. In dieser Rolle führen Sie ein Team von 10 Mitarbeitern und optimieren die Prozesse im technischen Property Management. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik oder ähnlichem, sowie umfangreiche Erfahrungen im Objektmanagement. Wir bieten ein attraktives Gehalt und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktives Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen

Kostenübernahme für 49-Euro-Ticket

Qualifikationen

• Umfassende Erfahrung im technischen Objekt- und Gebäudemanagement sowie im Facility Management.
• Führungserfahrung oder Zielsetzung, Führungsaufgaben zu übernehmen und MitarbeiterInnen zu entwickeln.
• Strukturiertes Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
• Optimierung der Facility Management Dienstleister und Prozesse im technischen Property Management.
• Ergebnisorientierte Budgetplanung und Kapazitätsplanung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungskompetenz

MS-Office Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik

Tools

SAP

CAFM

Jobbeschreibung

Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands bietet die DIS AG Stellen in Direktvermittlung bei Partner- und Kundenunternehmen.

Für ein Stuttgarter Unternehmen aus dem Bereich der Finanzwelt und der Immobilien suchen wir einen Projektleiter für TGA, HLSK, Objektbetreuuer, Facility Manager, Property Manager oder Gebäudemanger für den Gebäudecampus in Stuttgart.

Perspektiven

Wir treten für unseren Kunden als Vermittler auf. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit unserem Kunden ab!

• Modernen Büroflächen direkt im Herzen Stuttgarts
• Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt mit umfassenden Sozialleitungen wie bspw. einer betriebliche Altersvorsorge und einer Unfallversicherung für den privaten Bereich
• Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen für kulturelle Angebote, Onlineshops, Fitness und Gesundheit
• Wir übernehmen die Kosten für Ihr „49-Euro-Ticket“
• Vielfältiges Angebot an Indoor-/ Outdoor-Betriebssportarten
• Abwechslungsreiche und vielfältige Angebote in unseren Betriebsrestaurants und Cafeterien

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern imtechnischen Property Management•
• Optimierung und Steuerung der Facility Management Dienstleister und der Prozesse im Technischen PropertyManagement des deutschlandweiten Immobilien-Portfolios (Eigen- sowie Fremdnutzung – v.a. Filialstandorte,Offices)
• Ergebnisorientierte Budgetplanung auf Objektebene, Kapazitätsplanung, Personalförderung und –entwicklung
• Qualitätsabgleich Ist/Soll gemäß Servicelevels und Erstellung von Kosten-/Nutzen Analysen
• Sicherstellung der technischen Instandhaltung der Objekte sowie Steuerung der vertraglich vereinbartenLeistungen, Erarbeitung von Instandhaltungsstrategien und -planungen
• Optimierung und Entwicklung langfristiger Maßnahmen für technische Einrichtungen
• Koordination von Ausschreibungen und Umbauleistungen sowie Vergabe- und Vertragsverhandlungen mitexternen Dienstleistern
• Laufende, direkte Abstimmung mit dem kaufmännischen Property Management sowie dem Projektmanagementund weiteren internen Stakeholdern
• Leitung von technischen Projekten in Abstimmung mit den Ressorts Projektmanagement und Assetmanagement,den Fachbereichen der LBBW sowie beteiligten, externen Dienstleitungsfirmen
• Erstellung regelmäßiger Reportings und Dokumentationen

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudetechnik, Facility-/Immobilienmanagement oder Bauwesen
• Umfassende Erfahrung im technischen Objekt- und Gebäudemanagement sowie im Facility Management
• Führungserfahrung oder die Zielsetzung, Führungsaufgaben und -verantwortung zu übernehmen undMitarbeiterInnen zu entwickeln
• Wertschätzender, fördernder Führungsstil „auf Augenhöhe“
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
• Hohe Belastbarkeit, hohes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsanspruch sowie Dienstleistungsorientierung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen, idealerweise SAP- und CAFM-Kenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert?

Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.