Gebietsverkaufsleiter tecalor Region Heidelberg, Stuttgart und Freiburg (m/w/d)

Tecalor; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Haus- und Systemtechnik sucht einen Gebietsverkaufsleiter für die Regionen Heidelberg, Stuttgart und Freiburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Vermarktung von Heizungswärmepumpen und Lüftungsanlagen und akquirieren Neukunden. Der ideale Kandidat hat eine technische Ausbildung im SHK-Bereich sowie Fachkenntnisse in Wärmepumpen und Lüftungstechnik. Attraktive Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung (inkl. 13. Monatsgehalt)

Fahrzeug und Smartphone zur privaten Nutzung

Gruppenunfallversicherung

Bike-Leasing für bis zu zwei Räder

Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern

Qualifikationen

• Fähigkeit, technische Inhalte klar und praxisnah zu vermitteln.
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Lüftungstechnik.
• Eigeninitiative und Zielorientierung gepaart mit Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Vermarktung von Produkten und Systemlösungen durch Außendienstkontakte.
• Durchführung von Veranstaltungen, Produktpräsentationen und Schulungen.
• Eigenverantwortliches Management des Verkaufsgebiets.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Selbstorganisation

Technisches Verständnis

Verhandlungssicherheit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich

Weiterbildung zum Meister SHK, Techniker oder Studium in der Versorgungstechnik

Tools

CRM-Systeme

MS-Office

Jobbeschreibung

• Gebietsverkaufsleiter tecalor Region Heidelberg, Stuttgart und Freiburg (m/w/d)

Sie sind kreativ, technikbegeistert und lieben Innovationen? Dann sind Sie bei tecalor genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft eines der führenden Unternehmen der Haus- und Systemtechnikbranche setzen wir in dem stark wachsenden Markt für Systemtechnik mit unserer Vertriebsmannschaft auf Produkte, die regenerative Energien nutzen und für die Haustechnik der Zukunft Zeichen setzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem stark wachsenden Unternehmen aktiv mitgestalten wollen als

Gebietsverkaufsleiter tecalor Region Heidelberg, Stuttgart und Freiburg (m/w/d)

Aufgaben:

• Sie vermarkten unsere Produkte und Systemlösungen durch persönliche Außendienstkontakte aktiv an unsere Marktpartner (Fachhandwerk) mit Schwerpunkt auf Heizungswärmepumpen, Wohnungsstationen und Lüftungsanlagen
• Sie betreiben eine strukturierte Neukundenakquise und erhöhen unseren Marktanteil durch gezielte Identifikation und nachhaltige Ansprache von Potentialkunden
• Sie überzeugen Kunden durch nutzenorientierte Konzeptabstimmungen sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Produktpräsentationen und Schulungen
• Sie managen und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und bauen Ihren Kundenstamm unter Nutzung unserer digitalen Lösungen aus
• Sie beraten Marktpartner kompetent auf fachhandwerklichem Niveau
• Sie nutzen vorhandene Tools (CRM-System, Reporting) aktiv zur Selbstorganisation, Besuchsvorplanung und Erfolgskontrolle
• Sie leisten damit einen zentralen Beitrag zur regionalen Marktpräsenz und zur nachhaltigen Entwicklung unserer Kundenbeziehungen
• Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister SHK, Techniker oder Studium in der Versorgungstechnik
• Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Wärmepumpen und Lüftungstechnik, ergänzt durch Erfahrung im Fachhandwerk oder in projektleitender Funktion
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie routinierte MS-Office-Kenntnisse
• Fähigkeit, technische Inhalte klar und praxisnah zu vermitteln sowie Kunden fachlich zu beraten
• Ausgeprägte Selbstorganisation, Reisebereitschaft und Freude daran, Verantwortung für das eigene Verkaufsgebiet zu übernehmen (Führerschein Klasse 3/B erforderlich)
• Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und ein authentisches, überzeugendes Auftreten
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Zielorientierung gepaart mit Teamfähigkeit
• Attraktive Vergütung - inkl. 13. Monatsgehalt sowie ein leistungsorientierter Entgeltbestandteil mit jährlichen Zielvereinbarungsgesprächen
• Beste Ausstattung - Fahrzeug und Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
• Spezialist*in werden - bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
• Weitere Vorteile - Gruppenunfallversicherung (auch für den Privatbereich), Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Hoher Gestaltungsspielraum - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.