Nächster Karriereschritt: Supervisor! Koordinieren und führen Sie, in Absprache mit der Abteilungsleitung, das Team unseres Front Offices. Außerdem kümmern Sie sich um Folgendes:
- Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
- Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets
- Umsetzung und Pflege des internen Motel One-Qualitätsmanagement-Systems
- Mitverantwortung für die Durchführung von internen Coachings, Crosstrainings und Einarbeitung neuer Mitarbeitender am Empfang
Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:
- Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie/Handel oder Interesse an einem Quereinstieg.
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
- Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
- Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Aufgaben
- Koordination und Führung des Front Office-Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Durchführung von Check-Ins sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Prüfung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
- Überwachung der Kosten- und des Logis-Erlösbudgets
- Umsetzung und Pflege des internen Motel One-Qualitätsmanagement-Systems
- Mitverantwortung für interne Coachings, Crosstrainings und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Profil
- Ausbildung im Hotelfach oder Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie/Handel oder Interesse an Quereinstieg
- Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden – idealerweise erste Führungserfahrung
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
- Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, abteilungsübergreifend zu unterstützen – Gemeinsam zum Erfolg
Unsere attraktiven Benefits
- Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
- Internationale Karriere: Möglichkeiten in unseren nationalen und internationalen Hotels sowie bei Neueröffnungen.
- Günstig übernachten: Personalraten in Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere Rabatte.
- Weiterentwicklung: Umfangreiche Einarbeitungen, Schulungen und Coachings an der One University.
- Gemeinsames Feiern: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und internationales Fußballturnier.
- Nachhaltige Anreise: Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad.