FP&A Manager (gn)

selected heads GmbH; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spezialisierte Personalberatungsboutique sucht einen FP&A Manager (gn) für führende Unternehmen in Berlin. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von Berichten und Analysen, die Optimierung von Prozessen und die Durchführung von Performance-Analysen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive

Sehr flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten

Attraktive Vergütung und Urlaubsgeld

Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich.
• Affinität zu digitalen Tools und Prozessen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Berichten, Analysen und datenbasierten Reportings.
• Überwachung und Planung von Cash-Flows.
• Durchführung von Performance- und Abweichungsanalysen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Zeitmanagement

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen

Tools

MS Office

BI-Tools

Jobbeschreibung

Als spezialisierte Personalberatungsboutique bringen wir die besten Talente im Finanzbereich mit führenden Unternehmen in Berlin zusammen. Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir aktuell nach der passenden Persönlichkeit für die Position FP&A Manager (gn).

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Weiterentwicklung von Berichten, Analysen und datenbasierten Reportings
• Analyse und Aufbereitung von Daten und Kennzahlen für verschiedene Unternehmensbereiche
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten
• Überwachung und Planung von Cash-Flows
• Durchführung von Performance- und Abweichungsanalysen
• Entwicklung von Risiko-, Sensitivitäts- und Szenario-Analysen
• Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen, insbesondere im Investment- und Risikomanagement
• Aktive Mitwirkung bei der Implementierung und Verbesserung von Business-Intelligence-Systemen

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit einem breiten Aufgabenspektrum
• Affinität zu digitalen Tools und Prozessen sowie Begeisterung für innovative Lösungen
• Starkes analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und effizientes Zeitmanagement
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel; Erfahrung mit BI-Tools ist ein Plus
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive
• Sehr flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeiten
• Eine Attraktive Vergütung und Urlaubsgeld
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Und vieles mehr

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