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Ein führendes Unternehmen im Bereich saubere Energie sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Dampfturbinen. In dieser Rolle sind Sie weltweit im Einsatz und verantwortlich für die reibungslose Funktion der Maschinen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer ausführlichen Einarbeitung und einem attraktiven Vergütungspaket.
Als Servicetechniker (m / w / d) spielen Sie eine entscheidende Rolle für unseren Unternehmenserfolg. Sie sind das Gesicht unseres Unternehmens vor Ort bei unseren Kunden und stellen sicher, dass unsere Dampfturbinen reibungslos laufen.
In dieser vielseitigen Position sind Sie weltweit an unseren Anlagen im Einsatz und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld unter Beweis zu stellen.
Über uns
Howden ist ein führender globaler Hersteller von hochentwickelten Geräten, die vielfältige Anwendungen in den Bereichen saubere Energie und Industriegase abdecken. Im März 2023 erwarb Chart Industries den Howden-Konzern und stärkte damit unsere globale Präsenz in über 40 Ländern mit einem Team von jetzt mehr als 11.700 Fachkräften. Unsere Mission ist es, die kritischen Prozesse unserer Kunden zu unterstützen und durch die Verschmelzung der innovativen Prozesstechnologien von Chart und Howden eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Erfahren Sie mehr über uns unter www.chartindustries.com.
Wir suchen Servicetechniker (m / w / d) für Dampfturbinen und Turboverdichter.
Weltweite Reisetätigkeit bis zu 100%
Ihre Aufgaben
Aus- / Weiterbildung :
Abgeschlossene Berufsausbildung zum / r Industriemechaniker / in, Mechatroniker / in, Elektroniker / in für Maschinen und Antriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikationen
Erfahrung / Kenntnisse :
Reiseanteil / Einsatzort :
Wir haben einige Kriterien zusammengestellt, die wir für diese Rolle als wichtig erachten. Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die Position erfolgreich ausüben können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und sind gespannt, mehr über Sie zu erfahren.
Unsere Rahmenbedingungen & Benefits
Flexible und unterstützende Arbeitsumgebung
Vergütung & Konditionen
Einarbeitung und Weiterbildung
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Informationen zur Bewerbung
Der Bewerbungsprozess beinhaltet 3 Gespräche :