Erzieherin (m/w/d) für Kita "St. Ulrich" Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche), unb[...]

Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine katholische Kindertagesstätte in Kempten sucht eine Erzieherin (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Die Position umfasst die Förderung und Betreuung von Kindern, die Gestaltung von Bildungsangeboten sowie die Zusammenarbeit mit Eltern. Geboten wird eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen. Bewerbungen werden herzlich erwartet.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach ABD

Unbefristete Anstellung

Umfangreiche Sozialleistungen

30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Kindern ist unabdingbar für eine positive Lernumgebung.
• Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind der Schlüssel zu erfolgreicher Erziehung.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind essentiell für die Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder.
• Planung und Durchführung von pädagogischen Projekten.
• Zusammenarbeit mit den Eltern zur Unterstützung der Kinder.

Kenntnisse

Freude an der Arbeit mit Kindern

Motivation und Engagement

Empathie

Kommunikations- und Teamfähigkeit

Offenheit für verschiedene pädagogische Konzepte

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Overview

Unterstützt durch das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht die Kita "St. Ulrich" in Kempten in Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Woche) eine Erzieherin(m/w/d), die mit viel Freude und auf Basis christlicher Grundsätze in unserer Einrichtung tätig sein möchte. Unser Kinderhaus umfasst 1 Krippen-, 3 Regel- und 1 Hortgruppe mit Hausaufgabenbetreuung. Damit bieten wir Kindern von 1 bis 12 Jahren ein durchgängiges Betreuungsangebot bei maximaler Partizipation im Alltag und bei Projekten. Unser katholisches Kinderhaus basiert auf einer christlichen Grundhaltung; höchste Wertschätzung erfahren unsere Kinder und Mitarbeitenden. Die unterschiedlichen Lebenswelten unserer Familien bereichern uns. Mit den Eltern pflegen wir eine echte Bildungs- und Erziehungspartnerschaft. Wir bieten viele Weiterbildungsangebote, eine Atmosphäre der Geborgenheit sowie ein unterstützendes und humorvolles Miteinander – das schätzt unser Team!

Wenn Sie gerne dabei sein möchten, informieren Sie sich bitte im Folgenden über die Details.

Zu Ihren Aufgaben gehört u. a.

• Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unseres Hauses
• an unserem Konzept orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder
• Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
• Beobachtung und Dokumentation
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• aktive Teilhabe am Leben der Pfarrgemeinde

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (m/w/d) oder einen gleichwertigen Abschluss
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Motivation und Engagement sowie eine große Portion Empathie
• freundliches und offenes Wesen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Offenheit für verschiedenste pädagogische Konzepte
• Bereitschaft, auf Basis christlicher Grundsätze zu arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen
• unbefristete Anstellung
• umfangreiche Sozialleistungen (Beihilfeversicherung Krankheitskosten, betriebliche Altersvorsorge, VWL, trägerunabhängiger Kinderbetreuungszuschuss)
• 30 Tage Urlaub, Option auf 2 Umwandlungstage, zusätzlich 2 Regenerationstage bei 4-/5-Tage-Woche; frei am 24./31.12. sowie verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag/Gründonnerstag
• top ausgebildete Kita-Leitung mit Führungskräfte-Weiterbildung
• die Möglichkeit, in offenen und wertschätzenden Teams vertrauensvoll und partnerschaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können
• regelmäßige Teamsitzungen und jährliche Teamtage zur gemeinsamen Planung und Ausrichtung der pädagogischen Arbeit
• versierte Vorgesetzte und kompetente Ansprechpartner*innen
• angemessene Vorbereitungszeiten
• Fortbildung, pädagogische Fachberatung und Supervision

Kita-Zentrum St. Simpert: Die Vorzüge eines großen Verbunds

Gute Kita, guter Träger, gutes Management: So lautet der Erfolgsdreiklang katholischer Kindertageseinrichtungen in der Diözese Augsburg. Als zentrale Verwaltung entlastet das Kita-Zentrum St. Simpert die Einrichtungen tatkräftig. So kann sich das Kita-Personal auf seine pädagogischen Aufgaben konzentrieren. Ob Buchhaltung, Gebäudemanagement oder Personalsuche: Die Stiftung St. Simpert kümmert sich darum. Zudem genießen die Mitarbeitenden die Vorzüge eines großen Verbunds: von den umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bis zur Anpassung der Arbeitsstunden an die jeweilige Lebenssituation.

Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich für eine Anstellung in der katholischen Kita "St. Ulrich" in Kempten bewerben? Dann übersenden Sie uns Ihre Informationen und Daten doch gleich ganz unkompliziert via nachstehendem "Hier bewerben" Button.