Erzieher - Kinderpfleger (m/w/d)

Diakoniewerk Essen; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der sozialen Arbeit in Essen sucht ab sofort einen Erzieher - Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit. Sie gestalten den Kita-Alltag, betreuen Kinder und bringen Ihre pädagogischen Fähigkeiten ein. Sie sollten eine anerkannte Ausbildung sowie Freude an der Arbeit mit Kindern haben. Zusätzlich bieten wir ein Tarifgehalt nach BAT-KF und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifgehalt nach BAT-KF

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad-Leasing-Angebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und pädagogisches Geschick sind erforderlich.
• Selbstständiges Arbeiten mit Teamgeist und Freude an der Arbeit mit Kindern.
• Identifikation mit den Werten der evangelischen Kirche.

Aufgaben

• Einrichtung und Gestaltung des Tagesablaufs in der Kita.
• Betreuung und Entwicklung von Kindern im Alter von drei bis Schuleintritt.
• Mitgestaltung der Konzeptentwicklung der Kita.

Kenntnisse

Pädagogisches Geschick

Empathie

Kreativität

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Kinderpfleger

Jobbeschreibung

Erzieher - Kinderpfleger (m/w/d)

Für unsere Gesellschaft Diakoniewerk Essen Kindertagesbetreuung gGmbH, Kita Seestraße, suchen wir Sie ab sofort als Erzieher - Kinderpfleger (m/w/d).

Das bieten wir Ihnen

• Sie arbeiten bei einem großen anerkannten Träger der freien Wohlfahrtspflege und erhalten ein Tarifgehalt nach BAT-KF, Entgeltgruppe SE8a, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche). Je nach Arbeitserfahrung beträgt Ihr Gehalt (Vollzeit) ca. € 3.636 - € 4.092 brutto/Monat. Für Ihre Zukunft sorgen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung.
• Wir wollen Ihren Weg gemeinsam mit Ihnen gestalten. Dazu führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche, fördern kollegiale Beratung und bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ihre Gesundheit darf nie zu kurz kommen. Deswegen bezuschussen wir Präventionskurse. Unser Jobrad-Leasing-Angebot bietet Ihnen die Möglichkeit, etwas für Ihre Gesundheit zu tun.
• Ob kostenfreie Beratungsdienste, Krankengeldzuschuss oder Sozialfonds: Sie können auf uns zählen. Wir unterstützen Sie bei der Kitaplatzsuche und berücksichtigen Angehörige in unseren Pflegeeinrichtungen vorzugsweise.
• Eine unbefristete Stelle, die in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen ist.

Ihre Aufgaben

• Sie arbeiten in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team in einem vielfältigen Arbeitsbereich als gruppenübergreifende Fachkraft.
• Gemeinsam organisieren und gestalten Sie den Tagesablauf in der Kita (offenes Konzept) und planen die pädagogische Arbeit.
• Sie betreuen Kinder zwischen drei Jahren bis zum Schuleintrittsalter und beziehen auch die Eltern partnerschaftlich mit ein. Die pflegerische sowie hauswirtschaftliche Betreuung und Fürsorge sind Teil Ihrer Aufgabe.
• Sie erstellen Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichte ihrer Bezugskinder.
• Sie bringen sich aktiv in die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung der Kita (Situationsansatz), planen und nehmen an Teambesprechungen und pädagogischen Planungstagen teil und wirken bei Festen mit.
• Sie planen und entwickeln Projekte und führen sie auch durch.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher oder Kinderpfleger oder eine vergleichbare, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung.
• Pädagogisches Geschick, Empathie, Kreativität und Kommunikationsstärke sind Grundvoraussetzungen.
• Das Einbringen eigener Schwerpunkte in die pädagogische Arbeit macht Ihnen Freude.
• Ihre Arbeit ist kein Selbstzweck – Sie haben Freude an der Zusammenarbeit und Bewegung mit Kindern, ihren Familien und Ihren Kolleginnen und Kollegen. Ein erweiterter Übungsleiterschein ist von Vorteil.
• Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit!

So erreichen Sie uns

Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103

Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664 9321-127

Fachliche Fragen: Bei Yasemin Srour, Einrichtungsleitung: 0201 2664-627100

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool unter der Angabe der Kennziffer 4.5-SEE-67.