Erzieher/in

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bagow; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in Brandenburg sucht eine/n Erzieher/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte “Päwesiner Zwergenland”. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 25 Stunden zu besetzen. Anforderungen sind eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein gleichwertiger Abschluss, Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz. Wir bieten tarifliche Vergütung sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Zwei Regenerationstage

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung.
• Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz.

Aufgaben

• Begleitung von Kindern im Altersbereich von einem Jahr bis zur Einschulung.
• Umsetzung des Kinderschutzauftrags.
• Zusammenarbeit mit Eltern.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Soziale Kompetenz

Interkulturelle Kompetenz

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss

Jobbeschreibung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

In der Kindertagesstätte “Päwesiner Zwergenland” in Päwesin ist als Elternzeitvertretung die Stelle eines/einer

Erzieher/in (m/w/d)

mit einer Wochenarbeitszeit von mindestens 25 Wochenstunden zu besetzen.

Die Wochenarbeitszeit richtet sich nach dem jeweils zu den Stichtagen 1.3./1.6./1.9. und 1.12. errechneten notwendigen pädagogischen Personal.

Voraussetzungen

Vorausgesetzt werden:

• eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder bzw. ein gleichwertiger Abschluss nach KitaPersV
• Freude an der Begleitung von Kindern in ihrer Entwicklung und an der Zusammenarbeit mit den Eltern
• Die Bereitschaft zur Weiterbildung und ein hohes Maß an Teamfähigkeit

Sie bieten

Idealerweise besitzen Sie bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung.

Sie haben Interesse und Freude an der Begleitung von Kindern und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.

Sie zeigen eine hohe soziale und interkulturelle Kompetenz und verfügen über eine wertschätzende Grundhaltung.

Sie verpflichten sich, den Kinderschutzauftrag im Sinne des einrichtungsbezogenen Schutzkonzeptes sowie den Schutzauftrag nach § 8a SGB VIII wahrzunehmen.

Sie haben Interesse daran, sich stetig fortzubilden und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit.

• eine tarifliche Vergütung Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8 a TVöD (VKA) inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Erholungsurlaub sowie 2 Regenerationstage
• Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vorteile für Mitarbeitende

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Anerkannte Schwerbehinderte oder diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.

Kontakt und Bewerbung

Wenn Sie teamfähig, belastbar und kreativ sind und gern den Grundstein für die Entwicklung unserer Kinder legen möchten, dann richten Sie Ihre Bewerbungen mit den dazugehörigen Unterlagen bis zum 07.02.2026 an das

Amt Beetzsee

Personalabteilung

Chausseestraße 33b

14778 Beetzsee

oder per E‑Mail an [e-mail] (Unterlagen bitte in einer PDF‑Datei gebündelt) zu senden.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben,
• einen aktuellen Lebenslauf,
• Nachweise über Ihre Schul- und Ausbildungsabschlüsse,
• Arbeitszeugnisse,
• ggfs. weitere Nachweise, sofern sie Ihre Qualifikation für das Aufgabengebiet belegen.

Die Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von 3 Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht erstattet.