Erfahrene:r Bauleiter:in (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Bielefeld; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d), der für die gesamte Projektabwicklung verantwortlich ist. Die Rolle erfordert umfassende Erfahrung in der Bau- und Projektleitung sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen zahlreiche Vorteile wie ein Jobticket, Dienstwagen und Mitarbeiterbeteiligungen.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Altersversorgung

Mitarbeitendenvergünstigungen

Monatlicher Fahrtkostenzuschuss

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung.
• Fundiertes Wissen in VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung.

Aufgaben

• Leitung und Koordination der gesamten Projektabwicklung von der Planung bis zur Abnahme.
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz.
• Steuerung der internen Eigenleistungen für einen reibungslosen Bauablauf.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Durchsetzungsvermögen

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Responsibilities

• Leitung, Koordination und Überwachung der gesamten Projektabwicklung– von der Planung bis zur Abnahme
• Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz
• Steuerung der internen Eigenleistungen für einen reibungslosen Bauablauf
• Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Nachunternehmerleistungen
• Durchführung von Leistungsfeststellungen und Abrechnungen
• Betreuung und Koordination der externen und internen Beteiligten sowie aller relevanter Schnittstellen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung
• Fundiertes Wissen in VOB, Ausführungsplanung, Bauausführung und Vertragswesen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude

Additional Information

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.