Elektrotechnik Ingenieurin Automatisierung

Konecranes; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierung sucht einen Elektrotechnik Ingenieur*in für Standort Düsseldorf. Die Rolle umfasst SPS-Entwicklung, Software-Upgrades und Unterstützung weltweit. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung und fundierte Kenntnisse in Siemens STEP7 und CODESYS. Das Unternehmen bietet tarifgebundene Vergütung, unbefristete Anstellung sowie zahlreiche Employee Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in Siemens STEP7 und CODESYS.
• Wünschenswert sind Kenntnisse in VBA, Python, C und SQL.

Aufgaben

• Pflege, Implementierung und Weiterentwicklung bestehender SPS-Programme.
• Planung und Umsetzung von Software-Upgrades für Bestandsanlagen.
• Softwaretechnische Weiterentwicklung von Hafenmobilkranen.
• Unterstützung von Fertigung, Service und Vertrieb.
• Umsetzung von standardisierten und sicherheitsrelevanten Steuerungslösungen.

Kenntnisse

Sorgfältige Arbeitsweise

Teamplayer

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Elektrotechnik- oder Automatisierungsingenieur

Tools

Siemens STEP7

CODESYS

VBA

Python

C

SQL

Jobbeschreibung

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Elektrotechnik Ingenieur*in im Fachbereich Automatisierung :

Das bieten wir dir :

• Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub tarifliche Sonderurlaubstage
• Bike Leasing
• Eigene Mitarbeiterkantine
• Aktiensparprogramm
• Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung Gesundheits- & Vorsorgeleistungen Hilfestellung bei Verbraucher-Themen rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung

Das gibts bei uns zu tun :

• SPS-Entwicklung : Pflege Implementierung und Weiterentwicklung bestehender SPS-Programme sowie Programmierung von Standard- und Safety-Applikationen mittels Siemens STEP7 und CODESYS gemäß ISO 13849.
• Anlagen-Upgrades : Planung und Umsetzung von Software‑Upgrades für Bestandsanlagen inklusive Unterstützung der Inbetriebnahme.
• Kranentwicklung : Softwaretechnische Weiterentwicklung von Hafenmobilkranen in Bezug auf Softwarefeatures.
• Support : Unterstützung von Fertigung Service Vertrieb und Schulungsabteilung sowohl vor Ort als auch remote für Krane weltweit.
• Systemintegration : Umsetzung von standardisierten und sicherheitsrelevanten Steuerungslösungen inklusive Schnittstellenkoordination und Integration in bestehende Systeme.

Das bringst du mit :

• Ausbildung : Abgeschlossenes Studium als Elektrotechnik‑ oder Automatisierungsingenieur bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Persönlichkeit : Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamplayer kommunikativ.
• Erfahrungen : Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Software-Entwicklung.
• Fachwissen : Fundierte Kenntnisse in Siemens STEP7 (FUP AWL SCL) und CODESYS (FUP ST); gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in VBA Python C und SQL.

Zusätzliche Informationen :

Aller Anfang ist leicht ein Lebenslauf reicht!

Sende uns deine Bewerbung - auch ohne Anschreiben - gleich hier online. Wir freuen uns auf dich! Erste Fragen beantwortet dir Anika Braun gerne telefonisch unter .

Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir keine Bewerbungen per E‑Mail oder per Telefon annehmen. Daher würden wir dich bitten uns deine Bewerbungsunterlagen direkt hier online zur Verfügung zu stellen.

Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten von der Kontaktaufnahme abzusehen.

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber

Konecranes verpflichtet sich für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion / Weltanschaunung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Remote Work: No

Employment Type: Full‑time