Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Hirschberg an der Bergstraße; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Hirschberg sucht einen Service Techniker, der für die Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen verantwortlich ist. Ideale Kandidaten haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Elektrikbereich und zeichnen sich durch Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus. Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Betriebsklima sind Teil des Angebots.

Leistungen

Vergütung & Prämien

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Elektrikbereich erforderlich.
• Engagement und Teamfähigkeit sind wichtig.
• Fähigkeit zur Inbetriebnahme technischer Anlagen.

Aufgaben

• Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen.
• Inbetriebnahme technischer Anlagen bei Neubauprojekten.
• Wartung von Photovoltaikanlagen.

Kenntnisse

Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Selbstständige Arbeitsweise

Organisatorisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung aus dem Bereich Elektrik

Jobbeschreibung

Overview

als Service Techniker für die Wartung und Instandsetzung von Gewerbeimmobilien

• Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen (Mittel- und Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Notstrom-, Kompensations-, ELA-/Beschallungs-, Brandschutz-, Blitzschutzanlagen etc.)
• Wartung und Instandsetzung von Photovoltaikanlagen
• Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
• Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung aus dem Bereich Elektrik
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Als Service Techniker erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Alkan.

GOLDBECK Facility Services GmbH
Technischer Service
Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg a. d. Bergstraße
Tel. [phone]

GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.

Benefits

• Vergütung & Prämien
• Familie & Beruf
• Gesundheit & Nachhaltigkeit
• Onboarding & Karriere

Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

Seit 1984: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen

Über Schnäppchen freut sich jeder!
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt!
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil!
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren!

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.