Offizierin / Offizier Schiffstechnik Fregatte

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Wilhelmshaven; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bundesoberbehörde in Deutschland sucht eine/n Offizierin/Offizier Schiffstechnik. Zu den Aufgaben zählt die Leitung des Hauptabschnittes Schiffstechnik mit etwa 50 Mitarbeitern und die Verantwortung für die Schadensabwehr sowie den Arbeitsschutz. Voraussetzungen sind ein anerkannter MINT-Abschluss, die Bereitschaft zur Seefahrt und die deutsche Staatsangehörigkeit. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt und vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

Kostenfreie medizinische Versorgung

Familien-/Kinderzuschläge

Qualifikationen

• Anerkannter Bachelor- oder Masterabschluss erforderlich.
• Bereitschaft zur Seefahrt ist notwendig.
• Deutsche Staatsangehörigkeit erforderlich.

Aufgaben

• Leiten des Hauptabschnittes Schiffstechnik mit rund 50 Soldaten/Mitarbeitern.
• Führung der Schadensabwehr im Gefechtsdienst.
• Übernahme der Aufgaben im Bereich des Arbeitsschutzes.

Kenntnisse

Bereitschaft zur Seefahrt

Führungserfahrung

Sprachkenntnisse Englisch

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich MINT

Jobbeschreibung

Einstellung Offizierin/Offizier Schiffstechnik Fregatte (m/w/d)

Arbeitgeber: Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Beginn ab: 01.06.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Berufsbezeichnung: Offizier – Truppendienst, Ingenieur/in – Schiffbau und Meerestechnik, Zweite/r Technische/r Offizier/in (mit Einschränkung)

Stellenbeschreibung

Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn.

Führung des Hauptabschnittes 200 "Schiffstechnik" als Schiffstechnikoffizier/Leitender Ingenieur mit rund 50 Soldaten/Mitarbeitern
• Leiten der Schadensabwehr im Rahmen des Gefechtsdienstes
• Lenken und Überwachen der Materialerhaltung der Einheit im Rahmen der Betriebs- und Instandhaltungsperiode
• Übernahme der Aufgaben im Bereich des Arbeitsschutzes und der technischen Überwachung für die Dienststellenleitung

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt, monatlich zwischen 3 900 Euro und 4 900 Euro netto plus কাজি ল?????>
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31.12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit

Lernen & Aufsteigen

• Umfassende Sprach­ausbildung für Englisch und Französisch

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

Qualifikationen & zwingende Anforderungen

• In Deutschlandlschrank? Anerkannter Bachelor‑ oder Masterabschluss im Bereich MINT
• Bereitschaft zur Seefahrt
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO‑Ländern oder dem EU-Ausland
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
• März? Bereitschaft Teilnahme an einem dreitägigen Assessment und einer Sicherheitsüberprüfung Ü2
• Teilnahme an Auslandseins ലോ? Stäten
• Alter: das 52. Lebensjahr an Tag der Einstellung noch nicht vollendet

Weitere Anforderungen (wünschenswert)

• Führungserfahrung
• Sprachkenntnisse Englisch vergleichbar mit dem Sprachleistungsprofil 2221 der Bundeswehr (GER B2/C1‑Level)

Gleichstellung

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Kontakt & Bewerbungsverfahren

Fragen zur Verwendung: Fregattenkapitän Dinand [phone]

Klicken Sie auf „Karriere starten“, Profil erstellen und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF‑Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Karrierebogen Offizier, Bewerbungsbogen Bundeswehr, Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationserfordernisse
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Arbeits- und Dienstzeugnisse, Urkunde über aktuellen Dienstgrad
• Kopie Personalausweis oder Geburtsurkunde (nicht beglaubigt). Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt pdf. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Unternehmensinformation

Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) ist eine Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Köln. Sie wurde am 6. Mai 2013 in Dienst gestellt.

In bundesweit verteilten Liegenschaften, dem Assessmentcenter für Führungskräfte der Bundeswehr und in den 16 Karrierecentern verantworten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des BAPersBw das operative Personalmanagement der Bundeswehr. Zu den Kernaufgaben gehören: Gewinnung des militärischen und zivilen Personals, Personalentwicklung, Versorgung von Einsatzgeschädigten, Leistungsabrechnung, Kriegsopferfürsorge und Rentenleistungen.

Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Weiterbildungen
• Moderne technische Ausstattung