Einrichtungsleitung (m/w/d) | Teilhabezentrum Erfurt Mitte

Trägerwerk Soziale Dienste in Thüringen GmbH; Erfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht eine Einrichtungsleitung für das Teilhabezentrum Erfurt Mitte. Diese Rolle erfordert eine engagierte Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenen Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen und Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe. Sie sind verantwortlich für die Teamentwicklung, Öffentlichkeitsarbeit und die aktive Gestaltung der Dienstberatungen. Freuen Sie sich auf faire Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Jobrad-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder eine Qualifikation im Gesundheits- oder Sozialwesen.
• Führungserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe.
• Idealerweise Kenntnisse in der Hilfeplanung mit ITP.

Aufgaben

• Erstgespräche und Begleitung der Hilfeplanverfahren.
• Vertretung der Einrichtung nach innen und außen.
• Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamleitungsqualitäten

Kenntnisse in der Hilfeplanung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialwesen

Tools

PKW-Führerschein

Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (m/w/d) | Teilhabezentrum Erfurt Mitte

Unser Team ermöglicht Menschen mit Einschränkungen größtmögliche Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Für unsere KlientInnen sind wir die optimale pädagogische Assistenz, um ihnen größtmögliche Eigenständigkeit und Selbstbestimmung zu erhalten – ob als helfende Hand, motivierende Stimme oder Brücke über die ein oder andere Hürde im Leben. Ein motiviertes und starkes Team braucht einen engagierten Leader!

Werden Sie Teil unseres Teams ab 1.2.26 als Einrichtungsleitung/Teamleitung (m/w/d) für unser Teilhabezentrum Erfurt Mitte in der Krämpferstraße 2 in Erfurt, in unbefristeter Anstellung für 25 h/Woche Leitungsfunktion sowie optional eine Erhöhung als Fachkraft in der Eingliederungshilfe.

Bereichernd − Ihre Perspektiven:

• faire Vergütung, reichlich Eigenverantwortung, Arbeitszeiten, die zu Ihrem Privatleben passen und einer Arbeitsumgebung, des es Ihnen leicht macht mit einem Lächeln zur Arbeit zu kommen
• Sie werden gehört! Auch wenn wir uns nicht immer neu erfinden können, sind wir dabei viele Impulse in die Praxis umzusetzen – hierbei zählen wir auf: Ihre Fragen und Ihr Feedback
• 30 Tage Jahresurlaub und Sonderzahlung
• Benefits: Jobrad-Leasing, betriebliches Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit mit vereinfachter Gesundheitsprüfung
• besonderes Augenmerk: auf eine solide Einarbeitung, individuelle Fortbildung, Teamberatung, Supervision und eine wertschätzende und kooperative Führungskultur

Verantwortungsvoll − Ihr Job:

• Erstgespräche (Kundenakquise), Begleitung Hilfeplanverfahren (ITP) sowie dazugehörigen Verhandlungen mit den Leistungsträgern
• öffentlichkeitswirksame Vertretung der Einrichtung und des Trägers nach innen und außen, Teilnahme an diversen Veranstaltungen
• Planung und Gestaltung von Dienstberatungen
• Teamentwicklung und Mitarbeitermotivation
• Personalauswahl − den Personaleinsatz und dessen Koordination bestimmen Sie mit und sind verantwortlich für die Einarbeitung und Einweisung neuer MitarbeiterInnen
• Netzwerkarbeit in Gremien, fachliche Zusammenarbeit mit sozialen und kommunalen Einrichtungen sowie Öffentlichkeitsarbeit
• Verantwortung für die strukturelle und fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung des Standortes

Herausragend − Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes Studium bzw. eine Qualifikation im Gesundheits- /Sozialwesen, z. B. Heilpädagoge, Diplomsozialpädagoge, BA/Master in Sozialer Arbeit, Psychologe (m/w/d)
• Führungserfahrung bzw. Teamleitungsqualitäten im Bereich der Eingliederungshilfe mit partizipativen und klaren Führungsstil
• idealerweise Kenntnisse in der Hilfeplanung mit dem Integrierten Teilhabeplan (ITP)
• PKW-Führerschein sowie entsprechende Fachpraxis und Einsatzbereitschaft

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