Einrichtungsleitung / Einrichtungsleiter

Boels Verleih GmbH; Bamberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Pflegeeinrichtung in Bamberg sucht einen erfahrenen Einrichtungsleiter (m/w/d). Sie übernehmen die Leitung des Seniorenzentrums mit Verantwortung für die Mitarbeiterführung und wirtschaftliche Betriebsführung. Die idealen Kandidaten haben eine Qualifikation im Bereich Pflegemanagement. Das Unternehmen bietet eine tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche familienfreundliche und gesundheitsfördernde Zusatzleistungen.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung

Tarifliche Vergütung

Finanzielle Zuschüsse für Familien

Bonuskarten für Wellnessangebote

Qualifikationen

• Qualifikation als Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung erforderlich.
• Idealerweise Leitungserfahrung in einer ähnlichen Einrichtung.

Aufgaben

• Leitung des Seniorenzentrums mit Verantwortung für Mitarbeiterführung.
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung inklusive Budgetplanung.
• Erster Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige.

Kenntnisse

Leitungserfahrung

Pflegemanagement

Ausbildung

Studium Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Overview

Einrichtungsleitung, Einrichtungsleiter_in (m/w/d) – Seniorenzentrum Wilhelm Löhe (Bamberg | stationär), 40 Stunden/Woche | Vollzeit. Das Seniorenzentrum befindet sich direkt neben dem Bamberger Hainpark. Zwischen Regnitz und Main-Donau-Kanal liegt eine gr f6 e4 f6er Park, ideal f fcr Spazierg e4nge in den Pausen. Wir sind nah an der Natur und der Stadt: Das Stadtzentrum ist schnell per Rad oder Bus erreichbar.

Ihre Aufgaben

• Leitung des Seniorenzentrums mit Verantwortung f fcr Mitarbeiterf fchrung und -entwicklung sowie wirtschaftliche Betriebsf fchrung.
• Bewirtschaftung des Stellenbesetzungsplans und Mitwirkung bei der Personalsuche.
• Wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, einschlie8lich der Sicherung der Belegung und Auslastung sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung.
• Qualit e4tsmanagement als Bestandteil des Aufgabengebiets.
• Erste_r Ansprechpartner_in f fcr Bewohner_innen, deren Angehörige sowie Interessierte.
• Vertretung der Einrichtung in der d6ffentlichkeit, Kooperation mit externen Partner_innen und Pflege der Kontakte zur Geschäftsstelle.
• Auf Tr e4gerebene in die Leitungsstruktur eingebunden und aktive Mitgestaltung der zuk fcnftigen Entwicklung.
• Arbeitszeit als Leitungskraft eigenverantwortlich gestalten.

Voraussetzungen / Qualifikationen

• Qualifikation als Leitung einer station e4ren Pflegeeinrichtung, z.B. durch ein Studium Pflegemanagement oder entsprechende Aufbauweiterbildungen.
• Idealerweise Leitungserfahrung; wir bieten auch motivierten Nachwuchskr e4ften eine Chance.

Das bieten wir

Tarifliche Verg fchrung

• Tarifliche Verg fchrung (AVR – Bayern)
• Zus e4tzliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in H f6he von 85% einer Monatsverg fctung
• Regelm e4 d4 ges Gehalt durch das Tarifsystem – ohne aktives Engagement Ihrerseits.
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage (Bu df- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• Zus e4tzliche betriebliche Altersversorgung f fcr die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• Finanzielle Zusch fcsse f fcr Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss j e4hrlich f fcr Nachhilfe, bis zu 200 € j e4hrlich f fcr Klassenfahrten sowie 150 € f fcr Ausbildung oder Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeitr e4gen
• Unterst fctzung bei der Pflege von Angeh f6rigen
• Kostenfreie Ferien- und Familienp e4sse
• Verg fcnstigte Kinderbetreuung: Mitarbeitende zahlen in Kindertagesst e4tten und Horten die h e4lfte des regul e4ren Beitrages

Gesundheitsf f6rderung plus

• Bonuskarten f fcr Wellness- und Gesundheitsangebote (Massagen, Thermen, Schwimmb e4der, Freizeiten, Fitness)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
• Weitere Vorteile und Fort- und Weiterbildungsm f6glichkeiten
• Sonderpr e4mie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
• Kleine Geschenke zu besonderen Anlassen
• Corporate Benefits: Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• Zus e4tzliche Urlaubstage f fcr Dienstjubilar_innen
• Verg fcnstigte Teilnahme an der hauseigenen Verpflegung
• DWBF-App: Info- und Kommunikations-App f fcr alle Mitarbeitenden

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartner_innen: Christine A d1hoff, Vorst e4ndin
Telefon: [phone]

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