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Ein führendes Technologiefirma in Lübeck sucht einen Auszubildenden für das Duale Studium in Wirtschaftsinformatik. Du lernst, wie neue Technologien eingesetzt werden und IT-Abläufe unsere Geschäftsprozesse unterstützen. Voraussetzungen sind Fachhochschulreife oder Abitur sowie Interesse an IT-Systemen. Ein motiviertes Team erwartet dich, und die Ausbildung bietet eine attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.
Lübeck, Germany
In der IT stellen wir die digitalen Lösungen und Produkte bereit, die "Technik für das Leben" möglich machen und entwickeln sie immer weiter. Kaum ein anderer Berufszweig birgt mehr Potenzial, tägliche Abwechslung und Krisensicherheit als ein IT-Job.
Du lernst bei uns:
Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife/Abitur – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger sind jedoch deine Faszination für IT-Systeme, dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Vielleicht hast du schon in der Schule lieber das Tablet als den College-Block genutzt und im Rahmen des Unterrichts gerne an Projekten mitgearbeitet. Mach dir deine Vorliebe für digitales Arbeiten zum Job!
Bitte absolviere zunächst den Auswahltest der Nordakademie , bevor du deine Bewerbungsunterlagen bei uns einreichst. Durch das bereits vorhandene Testergebnis wird die Bearbeitung beschleunigt.
Gemeinsam mit mehr als 80 weiteren Azubis startest du am 01.09. in Lübeck deine Ausbildung. Zuerst lernst du deine Mitazubis, die Ausbilder und Dräger besser kennen. Weiter geht es mit einer 3-monatigen IT-Grundausbildung, um dich optimal auf deinen Einsatz in der IT-Fachabteilung vorzubereiten. In den modernen Räumlichkeiten der IT steht dir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Von Anfang an verdienst du monatlich 1.€ und bekommst 4 Sonderzahlungen im Jahr. Du arbeitest 35 Stunden pro Woche (Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich). In zahlreichen Seminaren bereiten wir dich auf deinen Job vor und übernehmen dich gerne nach der Ausbildung.
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16. Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht.
Wie geht’s weiter:
Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das findest Du bei uns
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenlaptop; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich bitte direkt hier über unser Karriereportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei Fragen wende Dich gerne an
Matthias Reessing Zum Anrufen einfach scannenIn der IT stellen wir die digitalen Lösungen und Produkte bereit, die "Technik für das Leben" möglich machen und entwickeln sie immer weiter. Kaum ein anderer Berufszweig birgt mehr Potenzial, tägliche Abwechslung und Krisensicherheit als ein IT-Job.
Du lernst bei uns:
Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife/Abitur – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger sind jedoch deine Faszination für IT-Systeme, dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Vielleicht hast du schon in der Schule lieber das Tablet als den College-Block genutzt und im Rahmen des Unterrichts gerne an Projekten mitgearbeitet. Mach dir deine Vorliebe für digitales Arbeiten zum Job!
Bitte absolviere zunächst den Auswahltest der Nordakademie , bevor du deine Bewerbungsunterlagen bei uns einreichst. Durch das bereits vorhandene Testergebnis wird die Bearbeitung beschleunigt.
Gemeinsam mit mehr als 80 weiteren Azubis startest du am 01.09. in Lübeck deine Ausbildung. Zuerst lernst du deine Mitazubis, die Ausbilder und Dräger besser kennen. Weiter geht es mit einer 3-monatigen IT-Grundausbildung, um dich optimal auf deinen Einsatz in der IT-Fachabteilung vorzubereiten. In den modernen Räumlichkeiten der IT steht dir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Von Anfang an verdienst du monatlich 1.€ und bekommst 4 Sonderzahlungen im Jahr. Du arbeitest 35 Stunden pro Woche (Gleitzeit, mobiles Arbeiten möglich). In zahlreichen Seminaren bereiten wir dich auf deinen Job vor und übernehmen dich gerne nach der Ausbildung.
Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16. Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht.
Wie geht’s weiter:
Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Das findest Du bei uns
Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen; 30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Mobiles Arbeiten möglich; Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge; Vergünstigte Mitarbeiteraktien; Firmenlaptop; Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme; Betriebssport und Präventionskurse; Gesundheitszentrum und Fitnessstudio; Rabatte in regionalen Fitnessstudios; Bezuschusstes Betriebsrestaurant; Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
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