Deputy Store Manager (m/w/d) Köln

Lautsprecher Teufel GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 36.000 - 42.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Audiobereich sucht einen Teammotivator für den Brandstore in Köln. In dieser Rolle betreuen Sie die operativen Abläufe, unterstützen den Store Manager und verbessern die Kundenberatung. Mindestens 2 Jahre Retail-Erfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich. Diese Vollzeitstelle bietet ein Gehalt von 36.000 - 42.000€ jährlich sowie 30 Tage Urlaub, ein strukturiertes Onboarding und Mitarbeiterbenefits. Bewerbungen sind willkommen, um Vielfalt im Team zu fördern.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Jobrad

Zuschuss zum ÖPNV-Ticket

Rabatt auf Produkte

Mental Health Angebote

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Retail-Erfahrung mit Personalverantwortung.
• Charismatische und kommunikative Persönlichkeit, die Retail lebt.
• Organisationstalent, das spontanen Problemstellungen souverän begegnet.
• Überzeugende Kommunikation auf Deutsch, gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung des Store Managers in der operativen Führung.
• Gewährleistung einer exzellenten Customer Experience.
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts.
• Optimierung von Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Headquarter und Feedback geben.

Kenntnisse

Kommunikation

Organisationsgeschick

Retail Erfahrung

Kundenberatung

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

In dir finden wir eine:n Teammotivator:in mit viel Freude an Kommunikation und der Organisation von Prozessen. Du übernimmst die fachliche Verantwortung aller operativen Themen für unseren Teufel Brandstore in Köln. In Abstimmung mit dem Store Manager verantwortest du sämtliche lokalen und operativen Abläufe und stellst einen reibungslosen Store-Alltag sicher.

• Du unterstützt den Store Manager in der operativen und organisatorischen Führung des Stores und übernimmst die Verantwortung in dessen Abwesenheit
• Du sorgst gemeinsam mit dem Team für erstklassige Beratungen und für eine exzellente Customer Experience
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sicher und priorisierst die anfallenden Aufgaben wie Personaleinsatz, POS-Marketing und Tages-To-dos
• Du stellst eine optimale Warenverfügbarkeit, Warenpräsentation und Anschaulichkeit des Stores sicher
• Du arbeitest eng mit dem Headquarter zusammen und bringst aktiv Feedback und Verbesserungsvorschläge ein

Dein Profil

• Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Retail-Erfahrung mit Personalverantwortung, vorzugsweise aus der Elektronik- oder Unterhaltungsbranche
• In dir finden wir eine charismatische und kommunikative Persönlichkeit, die Retail lebt
• Du bist ein Organisationstalent, das auch spontanen Problemstellungen souverän und lösungsorientiert begegnet
• Du kannst auf Deutsch überzeugend kommunizieren und verfügst auch über gute Englischkenntnisse
• Eine Affinität zu HiFi-Audio-Produkten oder zu Unterhaltungselektronik ist von Vorteil, aber kein Muss

Unser Angebot

• Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und zusätzlich 1 Tag Geburtstagsfrei sowie bis zu 2 freie Tage pro Jahr für soziales Engagement
• Strukturiertes Onboarding-Programm inklusive Schulung unserer Produktpalette
• Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad, Vielfalt an Sportangeboten, Mental Health Angebote und natürlich Rabatt auf unsere Teufel Produkte
• Ein sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für erstklassigen Sound
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in exzellenter Lage
• Die Dynamik eines Start-up mit der langjährigen Erfahrung eines erfolgreichen Mittelständlers in Berlin

Diese Position ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und wird mit einem Jahresbrutto zwischen 36.000 - 42.000€ vergütet, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation.

Seit 45 Jahren stehen wir für lauten Sound, lauter Ideen und lauter erstklassige Mitarbeitende. Mit einem Team von mehr als 350 spezialisierten Fachkräften geben wir jeden Tag alles, um Teufel Fans den besten Klang zum besten Preis zu bieten: von Kopfhörern und Lautsprechern über Stereo-Anlagen bis hin zu Streaming-Produkten. Unsere Mitarbeitenden erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielen Leistungen und Entwicklungschancen eines expandierenden Unternehmens.

Wir bei Teufel verpflichten uns ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden zu schaffen und zu erhalten. Wir haben die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und sind zertifizierter EQUAL-SALARY Arbeitgeber. Uns ist bewusst, dass ein Orchester Vielfalt braucht, um guten Sound zu produzieren. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, die diese Vielfalt leben.