Corporate Communication & Social Media Manager (all genders) - befristet

Scholz & Friends AG; Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Marketingagentur in Hamburg sucht ein Organisationsgenie für das Marketing & Communications Team. Die Aufgaben umfassen Pressearbeit, Social Media Management und interne Kommunikationsbetreuung. Gesucht wird jemand mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in Corporate Communication, sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office inklusive.

Leistungen

Mobile Office & flexible Arbeitszeiten

Workation aus dem EU-Ausland

Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios

Mental Health Support

Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Corporate Communication, PR, Social Media oder Marketing.
• Praxis in klassischer Pressearbeit und Social-Media-Management erforderlich.
• Sehr gutes Sprachgefühl und Gespür für Corporate Tonalitäten.

Aufgaben

• Mitarbeit im Marketing & Communications Team der Agenturgruppe.
• Betreuung klassischer Pressearbeit inklusive Themenplanung und Texten.
• Verantwortung für Social-Media-Kanäle von Redaktionsplanung bis Reporting.

Kenntnisse

Erfahrung in Corporate Communication

Social Media Management

Texterstellung

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Organisationsfähigkeit

Jobbeschreibung

Hey, Organisationsgenie, Zahlenjongleur*in & technischer Allrounder, du liebst es, Themen zu strukturieren, Botschaften auf den Punkt zu bringen und unsere Agentur intern wie extern sichtbar zu machen? Klassische Pressearbeit und Social Media Content sind genau dein Ding? Dann lies weiter – wir haben Großes vor.

Was du bei uns machst:

• Mitarbeit im Marketing & Communications Team unserer Agenturgruppe
• Betreuung klassischer Pressearbeit inkl. Themenplanung, Texten und Presseanfragen
• Verantwortung für unsere Social-Media-Kanäle von Redaktionsplanung bis Reporting
• Steuerung von Briefings und Umsetzung von Social Media Content mit Creation
• Betreuung der internen Kommunikation inkl. Newsletter und standortübergreifender Themen
• Unterstützung bei digitalen Mitarbeitenden-Versammlungen und internen Events
• Umgang mit Online-Marketing, redaktionellen Texten, CMS und digitalen Tools
• Befristet auf 18 Monate

Hier landest du nicht in irgendeiner Abteilung, sondern in einer Crew, die zusammenhält, sich inspiriert und Erfolge feiert – eben wie echte Friends.

Das bringst du mit:

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in Corporate Communication, PR, Social Media oder Marketing
• Praxis in klassischer Pressearbeit und Social-Media-Management
• Sehr gutes Sprachgefühl, Textsicherheit und Gespür für Corporate Tonalitäten
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent
• Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Neugier auf neue Tools, Trends und KI-gestützte Workflows

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Das bringen wir mit:

Well-being

• Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unseren Partner*innen von Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Career & Education

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
• Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Cultural

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben den Raum, sie selbst zu sein, zu wachsen und ihre Ideen auf das nächste Level zu bringen. Bei uns trifft Innovation auf Kultur – eine Kultur, die ohne KI undenkbar ist. Wir nutzen sie nicht irgendwann, sondern jetzt, um uns und unsere Kunden stetig weiterzuentwickeln. Neben der Technologie und Innovation verlieren wir nicht aus den Augen, dass Kommunikation ein Business von Menschen und vor allem für Menschen ist. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind tief in unserer DNA verankert und prägen alles, was wir tun. Unsere Kultur setzt auf mentale Gesundheit, die Balance zwischen Beruf und Familie und ein starkes Bekenntnis zu Diversity. Ob in unseren Unconscious Bias Workshops, Vorträgen oder internen Mitarbeiter-Netzwerken (ERGs) – wir arbeiten aktiv daran, unsere Arbeitswelt inklusiver und gerechter zu gestalten.

Interessiert?

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen, z.B. zur Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter [e-mail] . Wir freuen uns auf dich!