COO/CRO (m/w/d)

FC Viktoria 1889 Berlin Frauen-Fußball GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Fußballclub in Berlin sucht einen Chief Revenue Officer (CRO), der die kommerzielle Wachstumsstrategie verantwortet und neue Erlösquellen erschließt. Sie leiten die Bereiche Finanzen, HR und Recht mit dem Ziel, transparente Strukturen zu schaffen und die Performance zu optimieren. Mindestens 7 Jahre Führungserfahrung in relevanten Bereichen sind erforderlich. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, das Business des Frauenfußballs professionell weiterzuentwickeln.

Qualifikationen

• 7+ Jahre Führungserfahrung in Business Operations, Finanzen, Sales oder Sportmanagement.
• Erfahrung in Beratung, Finanzdienstleistungen oder Technologiebranche.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Sales-Organisation und kommerzielle Wachstumsstrategie.
• Aktives Erschließen neuer Erlösquellen und Diversifizierung.
• Leitung der Bereiche Finanzen, HR und Recht.
• Definieren von messbaren Zielen und Analyse der Performance.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Fähigkeiten

Sales-Strategie

Jobbeschreibung

DEIN SPIELFELD: STRATEGIE. OPERATIONS. PERFORMANCE.

Du hast den Überblick. Du liebst Strukturen. Du skalierst Business-Modelle mit Leidenschaft für den Sport. Bau mit uns die Zukunft des Frauenfußballs – professionell, datenbasiert und mit klarem Fokus auf kommerzielles Wachstum.

Hi! Wir sind der FC Viktoria Berlin. Seit der Saison 2025/26 spielen wir in der 2. Bundesliga. Gemeinsam mit unserem internationalen Partner Monarch Collective gestalten wir den Frauenfußball neu: sichtbar, inklusiv und als professionelles Business. Unsere Vision: Strukturen, die sportlichen Erfolg durch wirtschaftliche Exzellenz erst ermöglichen.

Deine Mission als CRO (m/w/d):

In einem kooperativen Führungsmodell arbeitest du eng mit unserer CEO zusammen. Du verantwortest das gesamte operative Rückgrat sowie die komplette Erlösseite des Clubs.

Aufgaben

• Commercial Growth & Sales: Du verantwortest die gesamte Sales-Organisation (Acquisition & Activation). Du entwickelst die kommerzielle Wachstumsstrategie – von klassischem Sponsoring über Ticketing bis hin zu innovativen Hospitality-Konzepten.
• Revenue Innovation: Du erschließt aktiv neue Erlösquellen (z. B. D2C-Modelle, B2B-Formate, Community-Monetarisierung) und testest neue Ansätze zur Diversifizierung unserer Einnahmen.
• Business Operations & Governance: Du leitest die Bereiche Finanzen, HR und Recht. Du schaffst transparente, effiziente Strukturen und sicherst die Compliance sowie eine belastbare Budgetplanung.
• Performance & KPIs: Du definierst messbare Ziele für alle Business-Einheiten, analysierst die Performance und leitest daraus strategische Maßnahmen für nachhaltiges Wachstum ab.

Qualifikation

• Erfahrung: 7+ Jahre Führungserfahrung in den Bereichen Business Operations, Finanzen, Sales oder Sportmanagement.
• Analytischer Hintergrund aus der Beratung, dem Bereich Finanzdienstleistungen oder aus einer wachstumsstarken Technologiebranche.
• Sales-DNA: Nachweisbare Erfolge im