Consultant (m/w/d) ärztlicher Bereich

Vilo-Personal GmbH - Berlin; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personaldienstleistungsfirma in Düsseldorf sucht einen Personalberater im ärztlichen Bereich in Vollzeit. Der ideale Kandidat benötigt eine abgeschlossene Berufsqualifikation sowie Erfahrung im Bewerbermanagement. Sie sind zuständig für das Bewerbermanagement und die Akquise von Ärzten. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, jedoch ist keine Homeoffice-Option verfügbar.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezuschusste Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Exclusive Vergünstigungen

Familienfreundliche Unterstützung

Qualifikationen

• Abschluss in Personaldienstleistungsberufen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung im Bewerbermanagement und Interviewkoordination von Vorteil.
• Motivation für Neukundenakquise und Active Sourcing.

Aufgaben

• Ganzheitliches Bewerbermanagement für Ärztinnen und Ärzte.
• Erstellung passgenauer Ärzteprofile.
• Betreuung von Kunden und Neukundenakquise.

Kenntnisse

Bewerbermanagement

Interviewkoordination

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Kundenorientiertes Denken

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsqualifikation

Jobbeschreibung

Einsatzort: Düsseldorf

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Personalberater (m/w/d) ärztlicher Bereich

Wir suchen intern für unsere DOC Niederlassung in Düsseldorf einen Personalberater (m/w/d) ärztlicher Bereich in Vollzeit, der mit Leidenschaft unser Team in Düsseldorf verstärkt.

Unsere Benefits…

Arbeiten in Düsseldorf als Personalberater (m/w/d) ärztlicher Bereich – hohe Lebensqualität und perfekte Work-Life-Balance!

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Jahressonderzahlung
• Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Weiterbildungsangebote zur individuellen Förderung und Karriereentwicklung
• Exklusive Vergünstigungen, darunter Rabatte über das Vilo Vorteilsportal und Ermäßigungen bei Sportangeboten
• Familienfreundliche Unterstützung, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen für eine dynamische Arbeitsweise

Ihre Aufgaben…

• Als Personalberater (m/w/d) ärztlicher Bereich sind Sie zuständig für das ganzheitliche Bewerbermanagement von Ärztinnen und Ärzten inkl. Interviewkoordination, Vertragsabstimmung und Onboarding
• Erstellung und Versand passgenauer Ärzteprofile an Kliniken, MVZs und weitere medizinische Einrichtungen
• Betreuung bestehender Kunden im Gesundheitswesen sowie aktive Neukundenakquise im Innen- und Außendienst
• Active Sourcing und Direktansprache von Ärztinnen und Ärzten über digitale Kanäle, Fachportale und Talentpools
• Disposition offener ärztlicher Vakanzen und effiziente Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Qualifikation, Verfügbarkeit und Kundenanforderungen
• Pflege und Dokumentation von Kunden- und Ärzteprofilen im CRM-System unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben
• Erstellung von Reportings und Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen

Ihre Qualifikation…

• Abgeschlossene Berufsqualifikation, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d), Personalassistenz (m/w/d), Sozialökonom (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit Zusatzqualifikation oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung oder Interesse im Bewerbermanagement, in der Interviewkoordination sowie im Onboarding
• Vorteilhaft: Erfahrung im ärztlichen Bereich, z. B. in der Vermittlung, Betreuung oder Disposition von Ärztinnen und Ärzten
• Motivation für aktive Neukundenakquise, inkl. Recherche, Kaltakquise und Angebotsversand
• Begeisterung für Active Sourcing, insbesondere über Plattformen, Social Media und medizinische Talentpools
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und kundenorientiertes Denken, auch im Umgang mit medizinischem Fachpersonal
• Kreative, lösungsorientierte Denkweise mit Blick über den Tellerrand
• Einsatz ausschließlich vor Ort – keine Homeoffice-Option

Jetzt einfach bewerben!

Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an [e-mail] – gerne auch initiativ!

Fragen? Unsere Ansprechpartnerin Britta Gumler hilft Ihnen unter Tel. [phone]

Mehr über uns auf LinkedIn und Instagram:
LinkedIn: @vilo-personal-gmbh Instagram: @vilo_personal

Alle Gender willkommen!

Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!

Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung für diese Stelle zur weiteren Bearbeitung direkt an den Kunden weitergeleitet wird. Weiterführende Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.