Compliance Officer (m / w / d) Business & Operations

Heraeus; Hanau; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Technologieunternehmen in Hessen sucht einen Compliance Officer (m/w/d) zur Beratung der OpCos in compliance-relevanten Fragen und zur Umsetzung von Compliance-Maßnahmen. Der ideale Kandidat hat mindestens 5 Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich und fundierte Kenntnisse in relevanten Branchen. Freuen Sie sich auf ein starkes Gehaltspaket, moderne Arbeitszeitgestaltung und viele Zusatzleistungen.

Leistungen

Attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus

30 Tage Jahresurlaub

ÖPNV-Zuschuss

Betriebsärztlicher Dienst

Mitarbeiterkantine

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Governance.
• Fundierte Kenntnisse in einer der Business Areas: Edelmetalle, Gesundheitswesen oder Semiconductor & Electronics.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und interner Kontrollsysteme.

Aufgaben

• Beratung der OpCos zu Compliance-relevanten Fragestellungen.
• Sicherstellung der Implementierung und Umsetzung von Compliance-Maßnahmen.
• Durchführung von Compliance-Monitoring und Reporting an den Chief Compliance Officer.

Kenntnisse

Compliance-Management

Risikomanagement

Governance

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Overview

Compliance Officer (m/w/d) Business & Operations – Unbefristet. Heraeus ist eine globale Technologiegruppe im Familienbesitz. Ziel ist es, OpCos compliance-rechtlich zu beraten und die definierten Compliance-Maßnahmen innerhalb der Business Areas umzusetzen und fortlaufend zu verbessern.

Heraeus befindet sich in einer Transformation des Compliance-Management-Systems und sucht erfahrene Führungspersönlichkeiten mit fundierter Compliance-Expertise.

Das können Sie bewegen

• Beratung der OpCos zu Compliance-relevanten Fragestellungen aus dem Tagesgeschäft
• Sicherstellung der Implementierung und Umsetzung der durch die Bereiche Prevent, Detect und React vorgegebenen Compliance-Maßnahmen der jeweiligen Business Area
• Beratung, Überwachung und Koordination der OpCo Compliance Manager bei der Umsetzung konzernweiter Vorgaben und Standards
• Mitwirkung bei Risikoanalysen und Prozessverbesserungen der OpCo zur Identifikation von Schwachstellen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von OpCo-spezifischen Richtlinien, Standards und Prozessen zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen
• Entwicklung und Umsetzung von OpCo-spezifischen Compliance-Schulungsprogrammen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer effektiven Kommunikation von Compliance-Richtlinien
• Durchführung von Compliance-Monitoring und Reporting an den Chief Compliance Officer
• Incident Management und Untersuchungen zu potenziellen Compliance-Verstößen bei den OpCos

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder einem verwandten Bereich mit Schwerpunkt Compliance, Governance oder Risikomanagement
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement oder Governance – idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in einer der Business Areas (Edelmetalle, Gesundheitswesen oder Semiconductor & Electronics)
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen in einem der genannten Industrien sowie interner Kontrollsysteme; Erfahrung in der operativen Umsetzung von Compliance-Maßnahmen
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher), insbesondere im Umgang mit operativen Einheiten und zentralen Funktionen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, insbesondere im Zusammenspiel mit den Compliance Officern Prevent, Detect und React sowie den OpCo CM
• Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Integrität, mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und lösungsorientiert zu bearbeiten
• Resilienz und Stresstoleranz zur Bewahrung des Ziels eines nachhaltigen und wirksamen Compliance-Management-Systems

Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können

• Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
• Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten
• Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche freie Tage (Betriebsruhe an Brückentagen), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto
• Zusatzleistungen - ÖPNV-Zuschuss, Rabatte, betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine
• Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und Förderung von Initiativen aus Bildung, Familie und Wissenschaft

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Unser Recruiting-Team ist gerne per Mail erreichbar: [e-mail]. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.