Compliance Investigator (m / w / d)

Selby Jennings; Frankfurt; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Technologiegruppe in Frankfurt sucht einen Compliance Officer zur Identifikation und Bearbeitung von Risiken. Sie sind verantwortlich für zentrale Risikofelder sowie für die Durchführung interner Untersuchungen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und mindestens zehn Jahre relevante Berufserfahrung. Es werden starke Kommunikationsfähigkeiten und Integrität erwartet.

Qualifikationen

• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von Untersuchungen.
• Fundierte Kenntnisse in Antikorruption und Wettbewerbsrecht erforderlich.
• Erfahrung im Umgang mit sensiblen Themen und Stakeholdern.

Aufgaben

• Verantwortung für zentrale Risikofelder wie Korruption und Geldwäscheprävention.
• Durchführung interner Untersuchungen inklusive Dokumentenanalyse.
• Dokumentation und Reporting an die Leitungsebene.

Kenntnisse

Antikorruption

Wettbewerbsrecht

Geldwäscheprävention

Lieferketten-Compliance

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht

Tools

Digitale Analysewerkzeuge (eDiscovery)

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Stellen Sie sich vor, Displays könnten flexibel gefaltet werden, winzige Partikel würden das menschliche Herz beim Schlagen unterstützen oder Edelmetalle würden in völlig neue Anwendungen überführt. Als global agierende Technologiegruppe helfen wir unseren Kunden, technologisch immer einen Schritt voraus zu sein. Ob in der Produktion, Forschung, im Vertrieb oder in der Verwaltung - wir verstehen uns als die treibende Kraft hinter zukunftsweisenden Innovationen. In den Bereichen Metallverarbeitung & Recycling, Medizintechnik, Halbleiter & Elektronik sowie industrielle Anwendungen liefern wir weltweit Qualität auf höchstem Niveau.

Rollenbeschreibung

Die Position „Compliance Officer - Investigation & Risk Detection" hat das Ziel, Risiken frühzeitig zu identifizieren und Verdachtsfälle professionell zu bearbeiten.

Im Rahmen einer umfassenden Neuausrichtung des Compliance-Managements suchen wir erfahrene Persönlichkeiten, die innerhalb eines dreigliedrigen Modells Verantwortung übernehmen. Die Rolle ist direkt dem Chief Compliance Officer unterstellt und berichtet an diesen.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für zentrale Risikofelder wie Korruption, Interessenkonflikte, Betrug, Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention, Lieferketten-Compliance und Exportkontrolle
• Durchführung interner Untersuchungen bei Verdachtsfällen - inklusive Interviews, Dokumentenanalyse und Berichterstellung
• Durchführung präventiver Compliance-Prüfungen als Teil des internen Kontrollsystems sowie Entwicklung standardisierter Prozesse und Richtlinien
• Betreuung und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems unter Wahrung von Vertraulichkeit und professioneller Fallbearbeitung
• Zusammenarbeit mit internen Partnern wie Audit und Risikomanagement
• Steuerung externer Dienstleister wie Wirtschaftsprüfer und Kanzleien zur strukturierten Aufarbeitung von Compliance-Vorfällen
• Dokumentation und regelmäßiges Reporting an die Leitungsebene zur Stärkung der Compliance-Kultur und Risikominimierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht oder einem vergleichbaren Bereich mit Fokus auf Compliance und interne Untersuchungen
• Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Durchführung und Leitung von Untersuchungen - idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Finanzumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Antikorruption, Wettbewerbsrecht, Geldwäscheprävention, Lieferketten-Compliance sowie Erfahrung mit digitalen Analysewerkzeugen (eDiscovery)
• Hohes Maß an Integrität, Unabhängigkeit und ethischer Führungsstärke - auch in komplexen Situationen
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Themen und unterschiedlichen Stakeholdern
• Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Diskretion und Teamorientierung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
• Belastbarkeit und Zielorientierung zur kontinuierlichen Verbesserung des Compliance-Systems