Chief Executive Officer (CEO) m/w/d

ymedien | Oberhokamp; Osterholz-Scharmbeck; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Druck- und Veranstaltungsbranche sucht einen Chief Executive Officer (CEO) zur Steuerung der Geschäftsstrategien und zur Weiterentwicklung. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die Führung des Teams, sowie für die Umsetzung von Qualitäts- und Wachstumsstrategien verantwortlich. Ergreifen Sie die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, und bringen Sie Ihre Führungskompetenzen ein, um eine starke Unternehmenszukunft zu gestalten.

Leistungen

Ein innovatives Team

Offene, kommunikative Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeiten und Orte

Faire, leistungsorientierte Vergütung

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzierung und Leistungsmanagement.
• Tiefgreifende Kenntnisse des Marktes und der Branche.
• Erfahrung in der Entwicklung profitabler Strategien.

Aufgaben

• Entwicklung von Geschäftsstrategien und -plänen.
• Führen und Motivieren der Mitarbeiter.
• Überwachung der Unternehmensaktivitäten zur Zielerreichung.

Kenntnisse

Aufgeschlossenheit

Teamfähigkeit

Selbstreflexion

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Problemlösungsfähigkeiten

Organisatorische Fähigkeiten

Jobbeschreibung

Chief Executive Officer (CEO) m/w/d, Osterholz-Scharmbeck

ymedien | Oberhokamp

Osterholz-Scharmbeck, Germany

Hallo zusammen,

wir sind auf der Suche nach einem Geschäftsführer für eine Tochterfirma, welche sich mit Prints, Veranstaltungen und Agenturdienstleistungen beschäftigt. Weitere Details kommunizieren wir nach eingegangener Anfrage.

Deine Arbeit kannst du zum 01.03. oder zum 01.04.2022 starten. Ein halbes Jahr Einarbeitung durch den Altgesellschafter. Auch eine Beteiligungsoption steht potentiell zur Verfügung - abhängig von deinen Gehaltsvorstellungen.

Das bist du?

• Aufgeschlossen und kommunikativ
• Teamfähig und motiviert
• Selbstreflektiert

Aufgaben

• Entwickeln hochwertiger Geschäftsstrategien und -pläne und sicherstellen, dass diese mit den kurzfristigen und langfristigen Zielen in Einklang stehen
• Führen und Motivieren der Mitarbeiter zur Steigerung ihres Engagements und zur Bildung eines leistungsstarken Führungsteams
• Überwachen aller Vorgänge und Geschäftsaktivitäten, um sicherzustellen, dass sie die gewünschten Ergebnisse erzielen und mit der Gesamtstrategie und Mission im Einklang stehenTreffen hochwertiger Investitionsentscheidungen, um das Geschäft voranzutreiben und die Gewinne zu steigern
• Sicherstellen, dass alle gesetzlichen und unternehmensinternen Richtlinien eingehalten werden und damit die Legalität und Geschäftsethik des Unternehmens gewahrt bleibt
• Überprüfen der finanziellen und nicht finanziellen Berichte, um Lösungen oder Verbesserungen zu findenAufbauen vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Partnern und Stakeholdern und als Kontaktperson für wichtige Aktionäre fungieren
• Analysieren problematischer Situationen und Ereignisse und Anbieten von Lösungen, um das Überleben und Wachstum des Unternehmens sicherzustellen
• Tiefgreifende Kenntnisse zum Markt und der Branche des Unternehmens besitzen und auf dem neuesten Stand bleiben
• Erfahrung in der Entwicklung profitabler Strategien und der Umsetzung von Visionen
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensfinanzierung und LeistungsmanagementprinzipienVertrautheit mit diversen Geschäftsfunktionen wie Marketing, PR, Finanzen usw.
• Fundierte Kenntnisse der Best Practices für Corporate Governance und allgemeines Management
• Eine unternehmerische Denkweise mit hervorragenden organisatorischen und Führungsfähigkeiten
• Analytische und Problemlösungsfähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Redefähigkeiten

Benefits

• Ein innovatives Team
• Offene, kommunikative Arbeitsatmosphäre
• Ausführliche Einführung in unser Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und Orte
• Ehrliche und transparente Arbeit
• Eigenverantwortliches Handeln
• Faire, leistungsorientierte Vergütung

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