Business Development Manager (m/w/d) Urology Germany, Switzerland & Austria (GSA) VZ/TZ

BD; Saarbrücken; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Medizintechnik-Unternehmen in Saarbrücken sucht einen Business Development Manager für urologische Lösungen in Deutschland, der die Marktentwicklung und Go-to-Market-Strategien führt. Der ideale Kandidat hat 3–5 Jahre Erfahrung im Business Development, insbesondere im Gesundheitswesen, sowie starke analytische und kommunikative Fähigkeiten. Diese Position erfordert auch eine hohe Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse. Attraktive Benefits sind inklusive.

Leistungen

Firmenfahrzeug

Betriebliche Altersvorsorge

Entgeltumwandlung

Erholungsurlaub (30 Tage)

Fortbildungsmaßnahmen / BD University

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in der Medizintechnik.
• Gute EDV-Kenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft.
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwicklung eines strategischen Marktentwicklungsplans für innovative Lösungen.
• Analyse und Segmentierung aller Vertriebskanäle.
• Aufbau eines Netzwerks von Key Opinion Leaders.

Kenntnisse

Sales-Erfahrung

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ziel- und Leistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Overview

Wir gestalten das Mögliche. BD ist eines der größten globalen Medizintechnik-Unternehmen, das sich den Fortschritt für die Welt der Gesundheit zum Ziel gesetzt hat. Von der Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Herstellung und Vermarktung unserer Milliarden von Produkten pro Jahr engagieren wir uns täglich gemeinsam für ein nachhaltig robustes Gesundheitswesen.

Als Business Development Manager Urology Germany, Switzerland & Austria (GSA) sind Sie ein zentrales Mitglied des UCC GSA Leadership Teams und agieren als treibende Kraft für die Entwicklung eines ganzheitlichen strategischen Marktentwicklungsplans für die Kontinenzversorgung. Sie entwickeln Go-to-Market-Strategien (GTM) und Erstattungsstrategien, um Wachstumsziele zu erreichen, und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen.

Responsibilities

• Entwicklung eines strategischen Marktentwicklungsplans zur Einführung innovativer Kontinenzversorgungslösungen in den Märkten und zur Beschleunigung des Wachstums
• Analyse und Segmentierung aller Vertriebskanäle (z.B. Akutkrankenhäuser, Pflegeheime, Langzeitpflegeeinrichtungen, Rehabilitationszentren) zur Entwicklung segment-spezifischer Strategien
• Auswahl, Initiierung und Begleitung von Projekten in verschiedenen Vertriebskanälen zur Anwendung und Kommerzialisierung
• In Kooperation mit dem GSA Sales- und Marketingteam Verantwortung für die Erreichung der Absatz- und Umsatzbudgets für das Kontinenz-Portfolio in Homecare und Akutversorgung
• Aufbau eines Netzwerks von Key Opinion Leaders (KOLs) und Befürwortern für das relevante Portfolio
• Disziplinarische und fachliche Führung von klinischen Mitarbeitern
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur Entwicklung und Umsetzung einer starken Kommerzialisierungsstrategie
• Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Stakeholdern zur Nutzung von Best Practices und zum Aufbau von Kompetenzen

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Medizintechnik, Gesundheitsökonomie oder Vergleichbares
• Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Business Development, idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen
• Sales-Erfahrung, idealerweise im urologischen Umfeld
• Fundiertes Know-how zur Erstellung von Tools zur Erfolgsmessung, Ergebnisanalyse und Kommunikation an das Management
• Gute Kommunikationsfähigkeit und professioneller Umgang
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ziel- und Leistungsorientierung, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office usw.)
• Hohe Reisebereitschaft, mehrtägige Übernachtungen im In- und Ausland möglich
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Our Offer / Benefits

• Firmenfahrzeug
• Betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung, VWL
• Jubiläumszuwendungen
• Gruppenunfallversicherung
• Auslandskrankenversicherung
• GSIP-Programm (Firmenaktien-Programm)
• Erholungsurlaub (30 Tage)
• Kinderbetreuungszuschuss
• Fortbildungsmaßnahmen / BD University
• Employee Assistance Program (externer Beratungsdienst)
• Globale Mobilität

Application

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